深圳招人事經(jīng)理主管

招聘：人事經(jīng)理

薪資：5000元以上/月

1、公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，建立相對應(yīng)的HR體系和人員架構(gòu)。2、統(tǒng)籌人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施。3、建立并完善人力資源管理制度和操作流程，并有效實施。4、建立并完善薪酬福利、績效考核體系。5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系建立。6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理與勞資糾紛處理。7、有效控制人力資源成本，向公司決策層提供人力資源、組織規(guī)劃等方面的建議，并致力于提高公司綜合管理水平。8、指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，為企業(yè)的和諧發(fā)展提供有利的后備支持。9、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。崗位要求:1、25—35.，.160CM以上，五官端正。2、溝通表達能力強。3、生活態(tài)度樂觀，積極上進，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、了解人力資源各大