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人事經(jīng)理/主管
面議月結(jié)
招聘:人事主管
薪資:5000元以上/月
技能要求:人力資源管理師,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,信息管理與信息系統(tǒng),資料管理任職資格:1.大專學歷以上,有相關(guān)三年以上的工作經(jīng)驗。2.有相關(guān)管理師證書者優(yōu)先。3.有良好的溝通能力和工作能力,能高效高量高質(zhì)完成工作任務。工作內(nèi)容:1.主持人力資源部日常工作;2.制定人力資源部年度工作計劃;3.負責起草集團有關(guān)勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構(gòu)人員調(diào)整計劃,并組織實施;4.負責職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作,保證人事檔案的安全、準確和保密;5.負責職工人事合同管理,做好職工勞動合同的簽訂、公證,社會保險的辦理;6.負責辦理職工調(diào)動、退休、辭、退手續(xù)和薪資調(diào)整;7.負責新進人員的甑選、招聘、錄
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