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人事經(jīng)理/主管
面議月結(jié)
招聘:人事主管
薪資:8000元以上/月
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)具體落實(shí)執(zhí)行公司招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效考核、薪酬福利等人力資源制度并提出改進(jìn)建議;2、負(fù)責(zé)人員招聘,辦理員工入職、離職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù);3、負(fù)責(zé)維護(hù)管理員工信息和檔案;4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及勞動(dòng)合同管理;5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系在本部門具體落實(shí),配合其他業(yè)務(wù)部門工作;6、收集相關(guān)的人事政策及法規(guī);7、協(xié)助上級(jí)處理員工關(guān)系事務(wù),策劃組織各類員工活動(dòng)。8、按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù);任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊基礎(chǔ)理論知識(shí),精通招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等一到兩個(gè)模塊;3、
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先生
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