高薪穩(wěn)定、五險一金客服招聘

一、崗位職責：

1、針對銀行、互金逾期客戶進行電話溝通，提醒、督促、引導其及時還款；

2、給來電客戶回電，告知還款金額、還款方式、還款時間等準確信息；

3、告知客戶相關(guān)政策、維護客戶征信；

4、針對客戶缺失的信息，及時更新，方便后期聯(lián)系。

任職資格：

1、本科及以上學歷；

2、性格開朗，具備同理心，有較強的溝通表達能力；

3、執(zhí)行力強，有一定的抗壓能力，個人征信良好；

4、過往工作有客服、保險、銷售、呼叫中心等實習經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

二、薪資待遇：

1、優(yōu)厚底薪（無責底薪4600元）+職業(yè)津貼+提成+業(yè)績獎金+公費旅游+優(yōu)異的辦公環(huán)境+入職后全面培訓幫扶+在職培訓+節(jié)假日禮品等；

試用期：90%新人首月工資6000+

轉(zhuǎn)正后：平均薪資9000+，

業(yè)績優(yōu)秀者：1.5W+上不封頂~

2、工作時間：9:00-12:3014:00-18:00，休5-7天（每月第二個周六公司全員正常上班）；

3、晉升調(diào)薪機制：完善通暢的晉升機制，每年四次調(diào)薪、晉升機會；

4、保險福利：五險一金，提供全面的社會保障；

5、健康呵護：公司常備日常，呵護健康；

6、休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假及年假；

7、愛的禮物：生日活動（禮物）、月度表彰（禮物）、團隊聚餐、外出團建、傳統(tǒng)節(jié)日福利、年會福利等；

8、額外福利：公司擁有微波爐、冰箱、餐廳，可以自己帶飯；

9、不要寒暑假工及兼職。

三、晉升通道：

橫向發(fā)展：信用管理員信用管理主管分公司負責人；

縱向發(fā)展：信用管理（培訓、行政、質(zhì)檢、招聘、客服）綜合后臺主管分公司政委。

公司團隊年輕化富有活力、一流文化、家的氛圍。

滿足你的所有發(fā)展可能?。?！

面試及工作地址：浙江杭州市濱江區(qū)西興街道星瀾大廈4號樓2103室。