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人事經(jīng)理/主管
【代】
海南合豐運維科技有限公司誠聘人力資源部經(jīng)理1人
崗位職責:
1、參與制定業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,設計HR解決方案并推動執(zhí)行、為適應行業(yè)發(fā)展趨勢以及業(yè)務戰(zhàn)略調(diào)整需要,優(yōu)化組織結構;
2、督促招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等模塊工作的開展與推進;
3、全面參與重點崗位的招聘運作,包括人才搜尋、面試和評估、與業(yè)務部門協(xié)調(diào)、促成招聘決定、錄用商談、確保順利入職和試用期維護等;
4、員工關系管理及勞資關系處理;制定薪酬政策和晉升政策;
5、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;針對不同的部門制定相應的激勵機制。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具備一定的團隊管理能力,有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,具備一定的業(yè)務敏感度;
薪酬范圍:薪資面談(視應聘者能力而定)
工作地點:四川崇州或海南海口或洋浦
聯(lián)系方式:(同)
歡迎各位優(yōu)秀人士推薦或自薦,
先生
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面議儋州人事經(jīng)理/主管
張先生實名12月15日 18:14
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