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客服主管
4000-6000元/月社保1-2人月結(jié)全職
一、崗位職責
1.全面負責小區(qū)客戶服務的日常事務和管理工作,確??头F隊的高效運作。
2.制定并執(zhí)行客戶服務計劃,提升客戶滿意度和忠誠度。
3.監(jiān)督和指導客服人員的工作表現(xiàn),定期進行考核和培訓。
4.處理客戶投訴和建議,及時跟進并反饋處理結(jié)果。
5.協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保物業(yè)服務的整體質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1.大專及以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有2年以上物業(yè)客服或同等崗位管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理流程和法規(guī)。
3.具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效處理客戶問題。
4.具備團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)客服團隊共同完成任務。
5.熟練使用辦公軟件,具備一定的文字處理能力。
6.年齡在28-45歲之間,身體健康,能夠承受一定的工作壓力。
三、福利待遇
1.薪資范圍:根據(jù)應聘者的經(jīng)驗和能力,提供具有競爭力的薪資待遇,月薪在3500-6000元之間。
2.福利待遇:五險、法定假日輪流休息保證崗位有人。
3.工作時間:按照國家規(guī)定執(zhí)行,做六休一,具體工作時間根據(jù)公司安排。
4.職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,優(yōu)秀員工可獲得晉升和加薪機會。
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