月休6天+5K—7K+包住+白班到點(diǎn)下班+月獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)

新人獎(jiǎng)+周勵(lì)獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，小白容易上手有無(wú)責(zé)底薪

一、職位描述（聯(lián)通10010專線）

通過(guò)電腦外呼系統(tǒng)和客戶溝通：1、通知停機(jī)狀態(tài)客戶進(jìn)行充值；2、充話費(fèi)送話費(fèi)；3、通知要出國(guó)的客戶設(shè)置國(guó)漫游的開關(guān)

二、職位要求

會(huì)基本的電腦操作（比如打字等）

三、薪酬待遇

1.沒做過(guò)沒經(jīng)驗(yàn)都可以，崗前帶薪培訓(xùn)

2、底薪+階梯式提成+月獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)=平均工資5000——7000，實(shí)施多勞多得，優(yōu)秀者可達(dá)8000元以上

3.上班時(shí)間:9：00~6：30上班時(shí)間(午休一個(gè)半小時(shí))節(jié)假日休息

4.包?。ㄋ奚崤鋫湎匆聶C(jī)空調(diào)，獨(dú)立廚房和衛(wèi)生間）；公司有員工餐提供，也有餐補(bǔ)

5.年齡20-45歲

四、福利待遇

1.保險(xiǎn):社保|（肇慶社保）

2.佳節(jié)福利:端午、六一、中秋、圣誕、元旦、春節(jié)節(jié)日禮品，不定期的福利品:

3.假期:國(guó)家法定假期正常休假:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假等。

4.技能提升:優(yōu)秀者滿六個(gè)月入選《管理學(xué)前班》參加管理培訓(xùn)

5橫向發(fā)展:客服-質(zhì)檢-培訓(xùn)師-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān)，也可轉(zhuǎn)崗至其他部門，如行政部、人事

部等。

6縱向發(fā)展:客服-組長(zhǎng)-班長(zhǎng)-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)-分公司副總