吉林省鹿人襪業(yè)有限公司

招聘：小區(qū)客服主管薪資：元招聘：小區(qū)客服主管人數(shù)：3 人學(xué)歷：學(xué)歷不限公司：鵬飛物業(yè)介紹：東三路安寧小區(qū)招聘小區(qū)物業(yè)客服人員

東營

先生

立即聯(lián)系

移動產(chǎn)品經(jīng)理30人：長期兼職，每周工期3-5天，工作時間不限，學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限，薪資待遇為100-150/天?提成 上滿20天有200元滿勤獎，上滿22天有300元滿勤獎.? 移動產(chǎn)品經(jīng)理10人：全職 工作時間為8：30-12：00、13：30-17：30，學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限，全職實(shí)習(xí)期2500元+提成，轉(zhuǎn)正后3000元?提成，綜合4K-8K.?客服主管5人：需有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷！ 工資：綜合薪資5k-9K工作地點(diǎn)： 承德北路鹽業(yè)大廈4樓 聯(lián)系電話： （）

承德·承德縣

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立即聯(lián)系

招聘：電商客服主管薪資：5000元以上/月1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)線的客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)及培訓(xùn)和考核；制定客戶的服務(wù)規(guī)范/流程和制度、激勵/考核機(jī)制，全方位優(yōu)化客服服務(wù)質(zhì)量；2、客服培訓(xùn)：負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系，制定客服培訓(xùn)計(jì)劃組織落實(shí)。對員工進(jìn)行培養(yǎng)，通過培訓(xùn)/技能指導(dǎo)，不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平；3、服務(wù)管理：建立客服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。建立服務(wù)質(zhì)量存在隱患和預(yù)警機(jī)制，能及時處理各種突發(fā)的投訴事件和規(guī)避各類服務(wù)質(zhì)量問題的發(fā)生；4、溝通與協(xié)調(diào)：盡量內(nèi)外部溝通的協(xié)調(diào)，保障工作運(yùn)行通暢；5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和短期目標(biāo)，做出快速的響應(yīng)，積極配合業(yè)務(wù)部門完成各類目標(biāo)。聯(lián)系人：張老師

武漢

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立即聯(lián)系

客服主管1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.3年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉客服流程和標(biāo)準(zhǔn)；3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力；5.熟練使用辦公軟件和客服系統(tǒng)；6.具備良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維；薪資福利:4000-8000元/月工作地址:陜西省咸陽市楊陵區(qū)北干渠路

咸陽·楊陵區(qū)

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立即聯(lián)系

客服主管28-40歲以內(nèi)，大專學(xué)歷以上。工作安排/工作培訓(xùn)/人員管理/工作溝通/問題整改匯報(bào)等，承上啟下的作用薪資福利:月休6天/工資5000-6000，福利：年終獎/高溫費(fèi)/節(jié)假日福利招工人數(shù):1名工作地址:杭州灣玉海東路136號

寧波

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立即聯(lián)系

物業(yè)公司直招：客服管家1人，45及以下，高中畢業(yè)，具備基本的電腦操作水平，工資5000；2、保安2人，男女不限，55歲以下，工資4300；3、綜合維修1人（電工，水工），55歲以下，工資4800（必須持有低壓電工證，高壓電工證工資面議）；繳納社保、醫(yī)保，月休4天，節(jié)假日有假期，工齡工資1年漲100元。 工作地點(diǎn)：高鐵明珠聯(lián)系人：趙主管

烏魯木齊

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立即聯(lián)系