倉庫管理員→公司直聘

倉庫管理員招聘要求

一、崗位職責

日常收發(fā)與庫存管理

負責倉庫貨物的日常收發(fā)、驗收、記賬及發(fā)放工作，確保賬、卡、物相符。

定期盤點庫存，準確掌握庫存狀態(tài)，保證物資及時供應(yīng)。

倉庫區(qū)域規(guī)劃與整理

根據(jù)物品類別劃分區(qū)域（如待檢區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)），并做好標識。

確保貨物按類別、規(guī)格、型號分類存放，整齊堆碼，保持庫區(qū)整潔。

安全管理與環(huán)保要求

負責倉庫的安全防護工作，預(yù)防貨物損壞或丟失。

熟悉并遵守倉儲安全及環(huán)保相關(guān)規(guī)定。

團隊協(xié)作與溝通

與生產(chǎn)、采購、銷售等部門保持順暢溝通，確保倉儲業(yè)務(wù)高效運行。

協(xié)調(diào)團隊成員，提升工作效率。

其他任務(wù)

完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

二、任職要求

學歷要求

高中或中專及以上學歷優(yōu)先

工作經(jīng)驗

具備1-3年以上倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉倉庫日常運營及團隊管理

技能要求

熟練掌握出入庫作業(yè)流程、庫房管理規(guī)范及操作程序

熟悉庫存管理、物料編碼、庫位規(guī)劃等技能，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力

熟練使用倉儲管理系統(tǒng)（如ERP系統(tǒng)），優(yōu)先考慮具備辦公軟件操作能力

性格特質(zhì)

具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

工作細致認真，責任心強，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

三、技能要求

倉儲管理技能

掌握貨物驗收、清點、上架、下架等操作規(guī)范。

熟悉庫存控制方法，能夠優(yōu)化庫位布局，提高物資周轉(zhuǎn)效率

系統(tǒng)操作能力

熟練使用倉庫管理系統(tǒng)（WMS）或ERP系統(tǒng)，進行庫存管理、出入庫記錄等操作

數(shù)據(jù)分析能力

能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化庫存管理，降低庫存成本，提高倉儲效率

四、其他說明

行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：具有電動車行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資待遇：5000-8000薪資待遇根據(jù)能力會有所不同，具體面議。

福利待遇：包吃包??；宿舍環(huán)境舒適一室一廳房型；