倉(cāng)管發(fā)貨員

核心崗位職責(zé)

1.倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)管理

-負(fù)責(zé)原材料、成品、耗材等物資的日常驗(yàn)收、上架、碼放、保管及盤點(diǎn)工作，確保貨品分類清晰、標(biāo)識(shí)明確、存儲(chǔ)規(guī)范，符合6S管理要求。

-嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)貨流程：

-入庫(kù)：核對(duì)采購(gòu)單、質(zhì)檢報(bào)告等單據(jù)，清點(diǎn)貨物數(shù)量及質(zhì)量，完成系統(tǒng)錄入及實(shí)物上架。

-出庫(kù)：根據(jù)訂單需求準(zhǔn)確揀選、復(fù)核、打包貨物，配合物流完成裝車發(fā)貨，確保單據(jù)與實(shí)物一致。

-定期開(kāi)展庫(kù)存盤點(diǎn)，分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，提報(bào)呆滯品及安全庫(kù)存預(yù)警，協(xié)助優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。

2.系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理

-熟練操作ERP、WMS等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新庫(kù)存數(shù)據(jù)，確保賬、卡、物一致。

-編制并歸檔出入庫(kù)記錄、盤點(diǎn)報(bào)表等單據(jù)，支持財(cái)務(wù)對(duì)賬及審計(jì)需求。

3.現(xiàn)場(chǎng)與安全管理

-維護(hù)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔，執(zhí)行防火、防潮、防盜措施，定期檢查設(shè)施設(shè)備（如叉車、貨架）安全性。

-監(jiān)督搬運(yùn)作業(yè)規(guī)范，避免貨品損壞，及時(shí)處理異常情況（如破損、丟失）。

4.協(xié)作與改進(jìn)

-對(duì)接采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等部門，協(xié)調(diào)物資調(diào)度及異常問(wèn)題處理。

-參與流程優(yōu)化項(xiàng)目，提出降本增效建議（如庫(kù)位規(guī)劃、作業(yè)動(dòng)線調(diào)整）。

任職要求

-教育背景：中專及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

-技能要求：

-掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理基礎(chǔ)知識(shí)（如先進(jìn)先出、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率計(jì)算）。

-經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)（如電子、快消品）背景優(yōu)先。

-素質(zhì)要求：

-責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能承受快節(jié)奏作業(yè)壓力。

-具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及基礎(chǔ)問(wèn)題解決能力。

薪酬福利

-福利：五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、職業(yè)晉升通道，全薪年假。