倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理10K-13K

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；管理帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)管理人員團(tuán)隊(duì)完成日常倉(cāng)庫(kù)管理及運(yùn)營(yíng)工作。

2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所有制度及流程的制定與推行，執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，降低成本，確保倉(cāng)庫(kù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)，無(wú)重大失誤。

3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。

4.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品和環(huán)境6S工作推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)行落地，確保物品、地面、通道、看板、消防及工作臺(tái)管理達(dá)標(biāo)。

5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃的制定與實(shí)施，確保人、物、場(chǎng)地等合理無(wú)嚴(yán)重浪費(fèi)。

6.組織相關(guān)人員定期盤點(diǎn)，確保庫(kù)存準(zhǔn)確率。

7.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)企業(yè)文化宣導(dǎo)，倉(cāng)庫(kù)人員日常管理培訓(xùn)，人力成本控制，人員績(jī)效考核與改進(jìn)，毎月定期與人事部門溝通。

8.建立倉(cāng)庫(kù)管理制度，完善相關(guān)單據(jù)和交接簽字手續(xù)，建立相關(guān)工作專人負(fù)責(zé)制度并監(jiān)督實(shí)施。

9.及時(shí)處理倉(cāng)庫(kù)大小事宜，對(duì)倉(cāng)庫(kù)管轄區(qū)域工作設(shè)備進(jìn)行維修和申報(bào)，以及固定資產(chǎn)維護(hù)管理。

10.此崗位在倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)辦公，需要有吃苦耐勞，服從執(zhí)行力強(qiáng)。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.具備3年以上三方物流倉(cāng)配一體管理相關(guān)實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，或電商行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3.熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能。

4.熟練電腦辦公軟件和WMS系統(tǒng)操作，熟悉國(guó)內(nèi)倉(cāng)儲(chǔ)操作。

5.積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

基本綜合工資8000-10000；底薪／周未值班補(bǔ)貼/五險(xiǎn)一金

作息時(shí)間：9：00-18：00；周末值班