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人事經(jīng)理/主管
1-1.5萬(wàn)元/月月結(jié)
人事經(jīng)理
熟悉制造型企業(yè)人力資源管理工作,熟悉六大模塊的管理體系構(gòu)建及完善,精通薪酬管理、績(jī)效管理,熟悉國(guó)家、地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī)及政策,具有敏銳的洞察力和溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力。熟悉制造型企業(yè)人力資源管理工作,熟悉六大模塊的管理體系構(gòu)建及完善,精通薪酬管理、績(jī)效管理,熟悉國(guó)家、地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī)及政策,具有敏銳的洞察力和溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力。
薪資福利:單休、五險(xiǎn)一金,10000-15000元/月(條件特別優(yōu)秀者面議),節(jié)日福利、夏令品、年度體檢、旅游等豐富福利。
(建議
工作地址:經(jīng)開(kāi)區(qū)橫山橋鎮(zhèn)蓉湖路54號(hào)
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先生
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