物業(yè)公司辦公室人事專員/文員包吃住五險(xiǎn)一金

五險(xiǎn)一金年度體檢月度300元?jiǎng)诒Ｓ闷犯＠诩径劝l(fā)放包吃包住月休四天享受年度15天帶薪休假法定節(jié)假日三倍工資（元旦1月1日1天，春節(jié)除夕-初二3天，清明當(dāng)日1天，5月1日1天，端午當(dāng)日1天，10月1日-3日3天，中秋當(dāng)日1天）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)人員招聘及離職手續(xù)辦理，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、辦理入職及離職手續(xù)等。

2.統(tǒng)計(jì)每月考勤情況，整理并匯總考勤數(shù)據(jù)，確?？记谛畔⒌臏?zhǔn)確性和及時(shí)性。

3.統(tǒng)計(jì)每日項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作圖片及視頻完成情況，制作并匯總周報(bào)表數(shù)據(jù)，確保監(jiān)督工作。4.負(fù)責(zé)檔案信息錄入和管理，包括員工檔案、臨勤檔案、車輛檔案的建立、更新、維護(hù)以及檔案的借閱與歸還等。

5.負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的上傳下達(dá)，包括會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的整理與分發(fā)，以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)。

6.負(fù)責(zé)與總公司工作業(yè)務(wù)對(duì)接，工作往來，信息反饋等工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，如公司榮譽(yù)宣傳、參與重大項(xiàng)目活動(dòng)的宣傳等