溫州急聘人事經(jīng)理主管

招聘：人事主管

薪資：面議

一人事工作：

1、招聘：根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的招聘管理工作，滿足崗位需求。

2、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括企業(yè)文化培訓(xùn)、規(guī)章制度等。

3、薪酬福利：負(fù)責(zé)員工的薪資福利核算及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與錄入。

4、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同簽訂，檔案的整理存檔。

5、社保：負(fù)責(zé)員工的社保、工傷、意外險(xiǎn)增減等事宜。

二行政工作：

1、企業(yè)文化：節(jié)日活動(dòng)的籌劃與舉辦，如生日活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、年會(huì)舉辦等。

2、固定資產(chǎn)：固定資產(chǎn)的管理，包括固定資產(chǎn)的編號(hào)、盤(pán)點(diǎn)工作等。

3、后勤：協(xié)助實(shí)施公司的6S管理工作和后勤保障管理工作，如食堂、宿舍、保安、保潔、車(chē)輛的管理。