沙特工業(yè)技術(shù)人才(儲(chǔ)備干部)8000

特殊崗位

（免費(fèi)帶薪培訓(xùn)）（儲(chǔ)備干部、MDL技術(shù)員、EVEN檢測(cè)、BP技術(shù)組、EAC技術(shù)組、

品質(zhì)技術(shù)組、電子工程師助理，運(yùn)維工程師助理

MDL技術(shù)員、EVEN檢測(cè)、BP技術(shù)組、EAC技術(shù)組、品質(zhì)技術(shù)組、電子工程師助理，

運(yùn)維工程師助理

培訓(xùn)期薪資待遇2個(gè)月培訓(xùn)期間按小時(shí)工算26/小時(shí)、每天工作11小時(shí)286/天、

轉(zhuǎn)正底薪：4800（加技能補(bǔ)貼+設(shè)備補(bǔ)貼+職級(jí)職位津貼）+夜班津貼（40元/晚）

+績(jī)效補(bǔ)貼（500—800）+特崗津貼+全勤獎(jiǎng)+加班費(fèi)（平時(shí)1.5倍工資周末加班2

倍工資+國定節(jié)假日加班3倍工資），月綜合薪資7500-10000元左右

普通技能人才崗

底薪2300/2500+夜班津貼（35元/晚）+績(jī)效補(bǔ)貼（100—400）+特崗津貼+全勤

獎(jiǎng)+加班費(fèi)（平時(shí)和周末加班1.5倍工資+國定節(jié)假日加班3倍工資）+特崗補(bǔ)貼

2000，月綜合薪資5200-6000元左右

轉(zhuǎn)正底薪：3350/4250+夜班津貼（35元/晚）+績(jī)效補(bǔ)貼（500—800）+特崗津貼

+全勤獎(jiǎng)+加班費(fèi)（平時(shí)1.5倍工資周末加班2倍工資+國定節(jié)假日加班3倍工資），

月綜合薪資6500-7000元左右

福利待遇

1、五險(xiǎn)兩金：根據(jù)國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)，

按最高比例12%購買重慶市住房公積金，企業(yè)年金

2、包吃包住，餐廳有套餐、面食、特色餐飲、每餐水果等；

3、住宿：公司宿舍6人間‘獨(dú)立衛(wèi)浴、熱水、空調(diào)、陽臺(tái)、wifi。宿舍園區(qū)內(nèi)

提供免費(fèi)員工活勱中心（室內(nèi)外籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、臺(tái)球室等）

4、入職交通費(fèi)以及入職體檢費(fèi)憑票報(bào)銷（均有一定額度限制）

5禮金：節(jié)日慰問金、生日慰問金、結(jié)婚賀金等；帶薪休假：按國家規(guī)

定，實(shí)行國家年假及公司獎(jiǎng)勵(lì)年假.職級(jí)職位晉升

職級(jí)每3個(gè)月晉升一級(jí)，每晉升一級(jí)薪資相應(yīng)提升300-400，大專入職為

職級(jí)Band-3，一共6級(jí)，公司提供技能人才考取設(shè)備證一個(gè)證薪資漲幅300—

900元不等,職位每3個(gè)月一次晉升考核，需自己提交申請(qǐng)參加考核

大專入職職級(jí)一般為中級(jí)工，京東方實(shí)行職級(jí)、職務(wù)雙通道發(fā)展模式，提供

給你最大化的發(fā)展晉升空間!

【職級(jí)晉升】中級(jí)工→助理工程師→初級(jí)工程師一中級(jí)工程師→高級(jí)工程師→資

深高級(jí)工程師或中級(jí)工→高級(jí)工一初級(jí)技師→高級(jí)技師

【職務(wù)晉升】普通員工→組長(zhǎng)→班長(zhǎng)→科長(zhǎng)→部長(zhǎng)2)職級(jí)晉升每晉升一級(jí)薪資

均有相應(yīng)漲幅，職務(wù)晉升均有相應(yīng)職務(wù)津貼。

助理工程師任期滿1年將有機(jī)會(huì)競(jìng)聘初級(jí)工程師，薪資待遇將等同于211/985

院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。