弱電工程師
面議招聘:物業(yè)弱電工程師(交社保包?。?/p>
薪資:面議
1.負(fù)責(zé)公司弱電設(shè)備設(shè)施年度、月度維護(hù)保養(yǎng)、維修計(jì)劃的制訂。2.擬定弱電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)的可行性方案,檢查執(zhí)行情況,并對(duì)維修工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),對(duì)維護(hù)質(zhì)量進(jìn)行考核,對(duì)不合格項(xiàng)提出整改意見并督促實(shí)施。3.負(fù)責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的組織、實(shí)施、解決。4.負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊(duì)伍弱電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。5.負(fù)責(zé)弱電工程技術(shù)資料、設(shè)備說(shuō)明書、維護(hù)和維修記錄的收集、整理及存檔工作。6.負(fù)責(zé)弱電設(shè)備設(shè)施維護(hù)、維修的年度、月度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,控制維修、維護(hù)成本;7.編制設(shè)備備品、備件采購(gòu)計(jì)劃,控制庫(kù)存成本?!救温殫l件】1、年齡53歲以下,有住宅及商業(yè)物業(yè)強(qiáng)弱電相關(guān)工作經(jīng)歷,有相關(guān)專業(yè)上崗證;2、具有良好的物業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電相關(guān)專業(yè)技術(shù),熟悉物業(yè)工程相關(guān)工作流程;3、2年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。福利待遇:1、提供免費(fèi)工作餐;2、享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日;3、享受生日福利及其它節(jié)日補(bǔ)貼;4、享受帶薪年假、婚假、喪假等福利假期;5、豐富的員工活動(dòng)(旅游、拓展、球賽、聯(lián)歡會(huì)等);6、職業(yè)化管理氛圍公開公平的晉升機(jī)制專業(yè)的培訓(xùn)管理。
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黃岡
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