(杭州上班）塑料粉碎機(jī)/區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/機(jī)械銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理/外貿(mào)業(yè)務(wù)員/內(nèi)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé)：

1）根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分解部門(mén)的銷(xiāo)售指標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

2）挖掘行業(yè)客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營(yíng)；

3）拓展銷(xiāo)售渠道、布局經(jīng)銷(xiāo)商和經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)，建立伙伴體系、維護(hù)良好的伙伴關(guān)系；

4）能深度經(jīng)營(yíng)行業(yè)大客戶(hù)，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時(shí)辨別客戶(hù)需求，提供相應(yīng)解決方案；

5）擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，能有效跨部門(mén)協(xié)同資源，確保目標(biāo)的達(dá)成。

6）協(xié)助擬定銷(xiāo)售政策及業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控；完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1）要求年輕化，有活力有沖勁。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間(懂新媒體推廣可適當(dāng)放寬限制)，超過(guò)40歲都不要；

2）3-5年以上新媒體營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；

3）熟悉機(jī)械行業(yè)（大型設(shè)備機(jī)械），熟悉技術(shù)服務(wù)或者研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4）具備實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立溝通客戶(hù)需求、對(duì)接客戶(hù)關(guān)系、制定銷(xiāo)售解決方案；

5）溝通能力良好，思路清晰，行動(dòng)果斷，具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強(qiáng)；

6）接受工作地為杭州，長(zhǎng)期固定駐點(diǎn)辦事處；面試需要先來(lái)臺(tái)州總部一趟，如通過(guò)面試可報(bào)銷(xiāo)來(lái)回路費(fèi)，(或統(tǒng)一相約在杭州某地安排面試)；

7)具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的人脈資源和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的能力；

8）期望拿高底薪的別來(lái)，到崗擬定KPI指標(biāo)考核，全部按個(gè)人單量提成制，做的多拿的多；

9)傳統(tǒng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)單一渠道開(kāi)拓的不要！本崗銷(xiāo)售需要精通新媒體推廣與營(yíng)銷(xiāo)(AI智能軟件/抖音/快手/視頻號(hào)等渠道，各大軟件怎么推廣會(huì)熟練操作的)，這是重點(diǎn)；

10)會(huì)運(yùn)用線上app網(wǎng)絡(luò)推廣銷(xiāo)售產(chǎn)品+多年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的，本公司優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。條件不匹配的勿擾！