招聘，人員調(diào)度

前臺(tái)（單休+五險(xiǎn)）

一、崗位職責(zé):

1、熟悉掌握企業(yè)的招聘內(nèi)容及招聘細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)招聘工作

2、按照標(biāo)準(zhǔn)完成每天每月的基礎(chǔ)工作量

3、求職者面試通過后跟進(jìn)入職，入職后做好維護(hù)等

二、招聘要求:

1、男女不限，18-35歲，性格開朗，喜歡與人交流，

2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，可接受實(shí)習(xí)生，有培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)

三、上班時(shí)間:

1、上午12:00-晚上20:00!有一個(gè)半小時(shí)休息吃飯時(shí)間!

2、每周休息一天，周日休息。

四、晉升空間:

前臺(tái)→招聘主管→招聘經(jīng)理

五、薪資待遇:

1、招聘主管:綜合底薪3k-4k+績(jī)效+招聘提成+高額獎(jiǎng)金，綜合工資6k-10k+(上不封頂)

2、招聘經(jīng)理:底薪4000+績(jī)效+獎(jiǎng)金:個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成，綜合薪資8k-10k+上不封頂

六、其他福利項(xiàng)目:

1、工作滿一年可享受帶薪年假7天

2、節(jié)假日按照國家標(biāo)準(zhǔn)放假，發(fā)放員工福利。

3、定期聚餐、組織旅游、每周下午茶，每月生日會(huì)，部門活動(dòng)。

4、輕松愉悅的辦公環(huán)境，豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，水果零食不斷。

5、公司現(xiàn)有藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)兩個(gè)項(xiàng)目可自由選擇!

6、可持續(xù)拿提成。獎(jiǎng)金高達(dá)1500元!

7、入職3-6個(gè)月后，根據(jù)個(gè)人工作能力可享有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)!入職6-9個(gè)月以后，可以再次調(diào)薪且享有晉升機(jī)會(huì)!優(yōu)秀者不限制晉升!

8、入職滿一年后，即可享受工齡工資