行政管理，人事管理，規(guī)范制度

（1）文件管理：行政工作涉及文件的收發(fā)、登記、歸檔等，確保文件完整性和安全性。

（2）會(huì)議組織：負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、通知、記錄和總結(jié)，保證會(huì)議順利進(jìn)行。

（3）人事與財(cái)務(wù)管理：涵蓋人力資源管理和經(jīng)費(fèi)管理，確保員工合理配置和財(cái)務(wù)合規(guī)。

（4）資產(chǎn)與后勤保障：負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理和辦公環(huán)境維護(hù)，確保資產(chǎn)合理使用和工作場所舒適。

（5）外聯(lián)與政策執(zhí)行：處理外部關(guān)系，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級文件精神。

（6）信息與紀(jì)律監(jiān)督：負(fù)責(zé)信息管理和員工紀(jì)律監(jiān)督，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確和員工行為規(guī)范。

（7）應(yīng)急處置與其他工作：負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性或?qū)ｍ?xiàng)性工作。