吉安招店長(zhǎng)

招聘：裝修公司門店店長(zhǎng)

薪資：8000元以上/月

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)門店的全面工作，嚴(yán)格按公司規(guī)定的施工管理程序進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的管理，協(xié)調(diào)解決門店出現(xiàn)的所有問題，并在二個(gè)工作日內(nèi)完成。2、帶領(lǐng)門店完成年度業(yè)務(wù)回單業(yè)績(jī)指標(biāo)。3、安排處理門店所有售后工作。4、制定、健全門店各部門各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。5、對(duì)門店人員進(jìn)行合理分工，及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行派單工作。6、進(jìn)行門店的現(xiàn)場(chǎng)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，做好管理工作。7、負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目經(jīng)理并定期組織培訓(xùn)。8、負(fù)責(zé)對(duì)門店工作進(jìn)行全方位的管理。保證門店各項(xiàng)工作的順利開展，工作導(dǎo)致支出超出部分承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9、每周一舉行門店例會(huì)一次，對(duì)每周遇到的問題及時(shí)解決。10、作好門店的周工作計(jì)劃與小結(jié)，并與每周未將下周工作安排計(jì)劃上報(bào)。11、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，并帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。12、全面負(fù)責(zé)門店的預(yù)決算，質(zhì)量。合理調(diào)配人員和材料。13、組織下屬項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對(duì)違章違規(guī)的員工給予批評(píng)教育，并將處理意見上報(bào)。14、負(fù)責(zé)督促檢查各部門經(jīng)理對(duì)施工人員的考核考勤，要求對(duì)施工人員的出工、誤工記載以及工時(shí)費(fèi)的計(jì)算，必須準(zhǔn)確無誤。15、努力學(xué)習(xí)與鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。16、負(fù)責(zé)就門店人員的招聘、考核、薪資分配、培訓(xùn)、晉升等事項(xiàng)。17、負(fù)責(zé)處理門店中發(fā)生的重大或突發(fā)事件，并及時(shí)處理完善。18、完成公司規(guī)定的其它任務(wù)。