15000店長(zhǎng)

"崗位職責(zé)：

1、圍繞顧客滿意、伙伴發(fā)展全權(quán)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)及管理,；

2、拆解目標(biāo)、并帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，為各項(xiàng)指標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)（QSC、營(yíng)收、人員團(tuán)隊(duì)管理及發(fā)展、可控利潤(rùn)）；

3、嚴(yán)格執(zhí)行總部的各項(xiàng)規(guī)章制度以及各項(xiàng)流程及標(biāo)準(zhǔn)；

4、及時(shí)完成數(shù)據(jù)表單、工作總結(jié)制作，代表本店向戰(zhàn)區(qū)做工作匯報(bào)；接受戰(zhàn)區(qū)及總部的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、業(yè)務(wù)考評(píng)、工作檢查及監(jiān)督；

5、對(duì)各項(xiàng)工作做好巡視和客訴受理，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、伙伴工作狀態(tài)、團(tuán)隊(duì)士氣等，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施解決；

6、招募、帶訓(xùn)、發(fā)展下屬伙伴，實(shí)施業(yè)務(wù)考評(píng)與人才推薦，合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免；

7、負(fù)責(zé)店鋪的外圍關(guān)系維護(hù)：包括但不限于甲方物業(yè)、行政部門、商圈鄰里其他品牌；

8、落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃，持續(xù)創(chuàng)收；

9、完成上級(jí)交辦任務(wù)

任職要求：

1、2年以上連鎖餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較好的表達(dá)溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)及抗壓能力；

3、具備成功的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)人才的經(jīng)驗(yàn)；

4、形象良好

"20-35歲

2年以上連鎖店長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)