市場(chǎng)推廣/地推
1-1.5萬元/月市場(chǎng)推廣(六險(xiǎn)一金+雙休)
新通為您提供:
1、基礎(chǔ)福利:高標(biāo)準(zhǔn)的薪資體系、社保五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、法定節(jié)假日、帶薪年假、調(diào)休假、帶薪病假、年終獎(jiǎng)、下午茶;
2、彈性工作時(shí)間:一周五天工作制,雙休;
3、福利津貼:生日禮金、周年禮、五大節(jié)日津貼,元旦/春節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/國慶/中秋(每次500元),婦女節(jié)(每次300元);
4、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,從專業(yè)技能到銷售技巧360°進(jìn)行提升,有最具國際化視野的團(tuán)隊(duì),全球外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+完善的培訓(xùn)體系,入職后即加入新通大學(xué)培訓(xùn)平臺(tái),進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)知識(shí)+專業(yè)技能+家庭教育+理財(cái)規(guī)劃等不同模塊知識(shí)學(xué)習(xí);
5、年度旅游:每年至少一次旅游(看具體形勢(shì)決定國內(nèi)或國外)、團(tuán)建拓展活動(dòng)多多;
6、辦公環(huán)境:我們致力創(chuàng)造良好的工作氛圍,人性化的管理制度,讓每個(gè)新通人都有家的感覺
7、團(tuán)隊(duì)特征:健康、自信、友愛,高素質(zhì)人群,年輕的團(tuán)隊(duì),眾多海歸精英
【晉升通道】
1、內(nèi)部競(jìng)聘(管理通道):儲(chǔ)備主管--主管--儲(chǔ)備經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
2、內(nèi)部競(jìng)聘(專業(yè)通道):初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)--資深--骨干--專家
我們擁有誘人的事業(yè)發(fā)展空間:秉承公開、公平、公正的晉升制度,讓每個(gè)年輕人都有實(shí)現(xiàn)自己理想的平臺(tái)。
您需要做:
1.根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話/微信等多種方式回訪和邀約客戶;
2.接待來訪客戶,深入了解客戶需求,向客戶進(jìn)行相關(guān)留學(xué)國家基本信息、院校信息、專業(yè)信息等問題解答,基于客戶需求,合理分析判斷,給出最適合客戶需求的留學(xué)選校及專業(yè)方案,并做學(xué)生背景提升規(guī)劃;
3.保留客戶信息,及時(shí)回訪追蹤,并積極主動(dòng)促進(jìn)簽約;
4.協(xié)助規(guī)劃顧問、文案顧問完成已簽約客戶服務(wù)進(jìn)程維護(hù),積極達(dá)成轉(zhuǎn)介紹;
5.完成月度、年度銷售目標(biāo);
6.協(xié)助完成本部門其他工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
您需要具備:
新通為您提供:
1、基礎(chǔ)福利:高標(biāo)準(zhǔn)的薪資體系、社保五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、法定節(jié)假日、帶薪年假、調(diào)休假、帶薪病假、年終獎(jiǎng)、下午茶;
2、彈性工作時(shí)間:一周五天工作制,雙休;
3、福利津貼:生日禮金、周年禮、五大節(jié)日津貼,元旦/春節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/國慶/中秋(每次500元),婦女節(jié)(每次300元);
4、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,從專業(yè)技能到銷售技巧360°進(jìn)行提升,有最具國際化視野的團(tuán)隊(duì),全球外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+完善的培訓(xùn)體系,入職后即加入新通大學(xué)培訓(xùn)平臺(tái),進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)知識(shí)+專業(yè)技能+家庭教育+理財(cái)規(guī)劃等不同模塊知識(shí)學(xué)習(xí);
5、年度旅游:每年至少一次旅游(看具體形勢(shì)決定國內(nèi)或國外)、團(tuán)建拓展活動(dòng)多多;
6、辦公環(huán)境:我們致力創(chuàng)造良好的工作氛圍,人性化的管理制度,讓每個(gè)新通人都有家的感覺
7、團(tuán)隊(duì)特征:健康、自信、友愛,高素質(zhì)人群,年輕的團(tuán)隊(duì),眾多海歸精英
【晉升通道】
1、內(nèi)部競(jìng)聘(管理通道):儲(chǔ)備主管--主管--儲(chǔ)備經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
2、內(nèi)部競(jìng)聘(專業(yè)通道):初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)--資深--骨干--專家
我們擁有誘人的事業(yè)發(fā)展空間:秉承公開、公平、公正的晉升制度,讓每個(gè)年輕人都有實(shí)現(xiàn)自己理想的平臺(tái)。
您需要做:
1.通過各種校園市場(chǎng)手段,活動(dòng),代理,地推等,進(jìn)行校園外展宣傳,提高公司品牌在校園上的知名度,拓展客戶渠道;
2.策劃并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng),組織留學(xué)或語言培訓(xùn)講座,最大限度獲取學(xué)生和客戶的理解和認(rèn)同,開拓客戶資源;
3.拓展高校或合作方如銀行等渠道資源,與相關(guān)老師、學(xué)生代表及渠道方保持融洽關(guān)系,發(fā)展代理;
4、收集各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的講座和面試會(huì)等各類市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析,不斷改進(jìn)自身推廣方式;
您需要具
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