成都武侯區(qū)急招人事專員助理

職責描述：

1、渠道管理與人才庫建設(shè)：維護并拓展各類招聘渠道，深入梳理各崗位人才畫像。依據(jù)人才分布特性，精準篩選適配的渠道資源，確保及時、高質(zhì)量地滿足公司用人需求，同時搭建并持續(xù)維護公司人才庫。

2、招聘全流程執(zhí)行：負責招聘計劃的具體實施，涵蓋招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排（包括初試、復試）、背景調(diào)查、錄用跟進以及試用期關(guān)注等一系列完整的人才選拔與培育流程。

3、面試組織與專業(yè)支持：精心組織面試活動，對候選人進行客觀、全面的評估，憑借專業(yè)知識為用人部門提供切實可行的建議。

4、數(shù)據(jù)分析與效率提升：從多維度對招聘數(shù)據(jù)展開深入分析，洞察招聘過程中的難點與痛點，提出針對性的改善措施或調(diào)整方案，有效提升招聘效率。

5、其他工作協(xié)助：積極完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，并為公司人事行政相關(guān)工作提供必要支持。

任職要求：

1、學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，擁有3年以上獨立承擔招聘工作的經(jīng)驗，具備獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、專業(yè)技能：熟練掌握招聘全流程，精通各類招聘渠道的運用；對數(shù)據(jù)具備敏銳的洞察力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出有效解決方案。

3、工作態(tài)度：執(zhí)行力強，責任心重，具備出色的抗壓能力，工作積極主動。

4、綜合能力：具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析及問題解決能力。

公司亮點：

1、公司穩(wěn)健成長：成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司，員工規(guī)模超1300人，自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四，藍領(lǐng)招聘行業(yè)第一；

2、資金雄厚：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕；

3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度：平臺注冊用戶數(shù)已突破9000萬+，日活躍用戶數(shù)高達400萬以上，龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度，為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力；

4、廣泛行業(yè)認可與合作：我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可，與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

5、行業(yè)大佬共事：和一線大廠（字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等）大佬深入學習最新的運營策略和方法；

6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會：公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，一線崗位員工有機會晉升至管理崗，管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產(chǎn)運崗；

7、全面薪酬與激勵機制：有完善的薪酬制度，如期權(quán)激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等，等你來拿；

8、多樣福利與員工關(guān)懷：年度體檢、季度團建、生日會，節(jié)假日禮物，企業(yè)周年禮物等福利多多。