電話銷售
6000-11000元/月薪資福利:兩種模式(1底薪模式+提成,2純提成模式,按單提成)
無(wú)責(zé)底薪2000+200全勤+300住宿補(bǔ)貼
純提成模式—可周結(jié)算(具體需要根據(jù)個(gè)人能力面談)
綜合公司6000-10000上不封頂,公司購(gòu)買員工社保
獎(jiǎng)金:每月個(gè)人業(yè)績(jī)突出獎(jiǎng),年終評(píng)比業(yè)績(jī)最佳獎(jiǎng)(現(xiàn)金形式發(fā)放)
培訓(xùn)與發(fā)展:
提供進(jìn)階培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力管理賦能,設(shè)有晉升機(jī)制。(試用期顧問(wèn)—銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—公司副總—分公司總經(jīng)理)
員工活動(dòng):(公司年輕人00后居多,不存在職場(chǎng)老一套,直言直語(yǔ)開(kāi)的起玩笑)
定期舉辦員工生日會(huì),組織季度旅游活動(dòng),定期下午茶,戶外團(tuán)建,海邊露營(yíng),BBQ,轟趴,手游競(jìng)技等項(xiàng)目
假期安排:
享受超長(zhǎng)年假,遵循國(guó)家法定節(jié)假日安排,實(shí)行大小周休息制度。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司提供的相關(guān)企業(yè)資源對(duì)其有效跟進(jìn),了解客戶需求,解決客戶異議,結(jié)合客戶情況給出合理化建議并進(jìn)行邀約入駐(阿里誠(chéng)信通1688)平臺(tái)和財(cái)稅產(chǎn)品的售前服務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)客戶資源管理,確保及時(shí)、準(zhǔn)確地回應(yīng)解決客戶咨詢與問(wèn)題。
3.每周需要參與2-3次公司產(chǎn)品知識(shí)進(jìn)階培訓(xùn)
4.嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)則及客戶資源情況跟進(jìn)
崗位要求:
1.具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。
2.擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和處理潛在問(wèn)題的能力。
3.具有電銷客服、網(wǎng)絡(luò)客服或銷售客服類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.有相關(guān)的技能證書(shū)(國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū),掌握Offices等相關(guān)證書(shū)),或者其他技能攝影,視頻剪輯等經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:
上午7:50至12:00,下午13:50至18:00
![](https://static108.cdqlkj.cn/r/3a26/108/pb/p/20241119/b97d91d05a634c46b65aea3bdb1c1e23.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_80)
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