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快遞員
8000-13000元/月包住6-10人月結(jié)全職
1、負責(zé)團隊建設(shè)管理：與下屬人員溝通，掌握了解員工思想動態(tài);指出下屬人員不足，帶領(lǐng)其共同進步，增強團隊凝聚力;及時系統(tǒng)的對下屬員工進行各項培訓(xùn)，新員工需手把手地教。
2、負責(zé)費用預(yù)算，節(jié)約開支，減少浪費，有效控制成本。
3、負責(zé)貨物的接收、確認及退貨，退貨需按信息平臺下發(fā)的明細單及時準確的退回，異常情況及時報上級部門。
4、負責(zé)制定本區(qū)域派送計劃，合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。
5、負責(zé)提高本區(qū)域內(nèi)派送業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)下屬人員進行服務(wù)質(zhì)量、投遞率、投遞時效分析。
鄭女士實名企業(yè)
濟南歷城區(qū)濟南長途汽車東站
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