廣州招聘施工管理人員

招聘：應(yīng)屆畢業(yè)生儲(chǔ)備干部

薪資：4000-6000

在指導(dǎo)下參與工程項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，以培養(yǎng)工程管理和技術(shù)分析能力。

業(yè)務(wù)助理，支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理、客戶溝通和市場(chǎng)調(diào)研等工作。

積極參與各種專業(yè)培訓(xùn)和能力提升活動(dòng)，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

全面了解公司業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作模式。

1.學(xué)歷要求：應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.專業(yè)領(lǐng)域：電子電器、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

3.技能素質(zhì)：具備良好的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，對(duì)應(yīng)職位相關(guān)領(lǐng)域有濃厚興趣。

4.學(xué)習(xí)能力：具有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新知識(shí)、新環(huán)境的能力。

5.溝通能力：良好的溝通和表達(dá)能力，能夠有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

6.領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)：具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和潛在的領(lǐng)導(dǎo)才能。

7.創(chuàng)新思維：具有創(chuàng)新意識(shí)，能夠積極思考并提出改進(jìn)意見。

8.職業(yè)態(tài)度：積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有志于在企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展。