洛陽洛龍區(qū)一、崗位職責：1

一、崗位職責：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定年度銷售目標，規(guī)劃運營方案，分解銷售任務。

2、團隊管理：統(tǒng)籌運營部工作，督促運營人員達成任務，調(diào)整運營策略。

3、活動策劃：策劃并執(zhí)行線上營銷活動，把控活動效果，進行復盤總結。

4、服務商對接：提升運營效益。

5、人才培養(yǎng)：管理培養(yǎng)運營團隊，減少流失，加強梯隊建設。

6、風險管理：確保運營賬戶安全，處理風險問題，保障長期運營。

7、市場洞察：獲取行業(yè)資訊，開展技能培訓，提升團隊實力。

二、任職要求：

1、教育背景：本科及以上，國際貿(mào)易、電子商務、市場營銷

2、工作經(jīng)驗：三年以上經(jīng)驗，一年以上團隊管理。

3、行業(yè)認知：了解亞馬遜運營行業(yè)運作、市場規(guī)模及趨勢。

4、能力素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力強，市場度高，計劃執(zhí)行意識強，責任心強。

5、職業(yè)道德：有職業(yè)道德，抗壓能力強，善于解決問題。

6、優(yōu)先條件：有爆款打造能力及資源者優(yōu)先。

我們能提供給您：

1、薪資待遇：每年定期調(diào)薪，績效獎金豐厚，年終雙薪，還有項目完成、創(chuàng)新成果等額外獎勵，上不封頂，

2、休假福利：年假隨司齡遞增，額外設病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。

3、培訓發(fā)展：定期開展電商專業(yè)技能培訓，還有線上學習平臺供員工自主提升，提高專業(yè)性提供明確路徑。

4、團隊建設：每月組織團建活動，如戶外拓展、主題聚餐、密室逃脫，還有年度旅游，增強團隊凝聚力。

5、福利補貼：節(jié)日發(fā)放豐厚禮品，現(xiàn)金紅包等

6、辦公環(huán)境：敞亮舒適，辦公環(huán)境滿是高效與愜意，專業(yè)保潔每天定時清潔

7、生活保障：打造舒適便捷的辦公生活，公司貼心配備冰箱、微波爐、烤箱，方便大家存放食物、加熱飯菜、烤制點心，工作再忙，也能享受便捷生活，保持滿滿活力。

8、放松休閑：各式飲品、咖啡、零食等，舒緩工作壓力，點滴關懷化作員工滿滿的歸屬感

9、晉升通道：運營--運營組長--運營主管--運營經(jīng)理，目前公司處于高速發(fā)展期，團隊不斷擴張，晉升機會多，歡迎樂于挑戰(zhàn)高薪的求職者