汽車(chē)配件經(jīng)理

一、公司概況

致力于成為一家優(yōu)秀的礦卡配件供應(yīng)商。

二、崗位職責(zé)

管理礦卡配件采購(gòu)，與供應(yīng)商談判，確保配件品質(zhì)與價(jià)格優(yōu)勢(shì)，維護(hù)良好合作關(guān)系。

分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)配件需求，優(yōu)化庫(kù)存管理，降低積壓與缺貨風(fēng)險(xiǎn)。

負(fù)責(zé)配件銷(xiāo)售業(yè)務(wù)拓展，與客戶保持溝通，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。

監(jiān)督配件倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)作，確保出入庫(kù)準(zhǔn)確，規(guī)劃庫(kù)存布局，提高倉(cāng)儲(chǔ)效率。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)，提供培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。

三、任職要求

汽車(chē)工程、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

5年以上礦卡車(chē)配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年管理經(jīng)驗(yàn)。

熟悉礦卡配件產(chǎn)品知識(shí)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與價(jià)格走勢(shì)。

具備出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。

熟練使用辦公軟件及汽配管理系統(tǒng)。

四、薪資福利

我們堅(jiān)信能力是價(jià)值的核心體現(xiàn)，在這兒，您的薪資將與個(gè)人能力和貢獻(xiàn)緊密掛鉤，能力越強(qiáng)，回報(bào)越豐厚。

薪資不設(shè)上限，我們只看能力！在這，你將擁有憑借個(gè)人能力，收獲遠(yuǎn)超同行平均水平高薪的機(jī)會(huì)。

別擔(dān)心薪資會(huì)被限制，我們的薪酬體系完全基于能力評(píng)估。只要你能力足夠，豐厚報(bào)酬等著你！