男性人事專員，負(fù)責(zé)考勤及薪資核算，人事管理包括招聘

職位要求

1、完成每月薪資績效拆分核算（做過100人以上薪資核算）；

2、負(fù)責(zé)員工入離職辦理及花名冊(cè)更新；

3、負(fù)責(zé)公司的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等；

4、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并實(shí)際操作運(yùn)用；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

任職資格

1、大專以上學(xué)歷；

2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，

4、上班地址：武漢新洲陽邏，有駕駛經(jīng)驗(yàn)

年齡要求在30歲以上?。?！