南京招聘樓面經(jīng)理

招聘：樓層主管

薪資：4千-5.5千

崗位職責<br/>1.對員工考勤、考績，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進行表揚或批評。<br/>2.掌握所轄客房的狀況。<br/>3.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。<br/>4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。<br/>5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。<br/>6.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。<br/>崗位要求<br/>1.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。<br/>2.從事樓層主管工作1年以上。<br/>3.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。