招聘:機(jī)電工程師
薪資:1.1-1.9萬/月
(1)對分管部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),做好本專業(yè)技術(shù)管理工作,遵守各項(xiàng)管理制度;
(2)建立健全各類機(jī)電設(shè)備設(shè)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程,完善設(shè)備安裝、檢修質(zhì)量及技術(shù)措施;
(3)協(xié)助部門對各礦山全面履行技術(shù)管理職責(zé),對各礦山(生產(chǎn)裝置)機(jī)電管理水平的提出專業(yè)評估意見;
(4)負(fù)責(zé)組織編制新建、改擴(kuò)、優(yōu)化等一般項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,并監(jiān)督實(shí)施;
(5)對外部重大設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核、評價(jià),對重大設(shè)計(jì)變更可行性進(jìn)行分析、評估,把握好設(shè)計(jì)質(zhì)量;
(6)負(fù)責(zé)新技術(shù)開發(fā)工作,負(fù)責(zé)組織新設(shè)備設(shè)施的設(shè)計(jì)、選型、調(diào)試及驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)“降本增效”方案編制;
(7)對各礦山及部門的機(jī)電技術(shù)人員提供技術(shù)支持,并履行培訓(xùn)、考評、考核職責(zé);
(8)負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故分析,并提交分析報(bào)告;定期提交系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;
(9)完成其他臨時(shí)性工作任務(wù);
二、任職資格:
(1)大專學(xué)歷及以上,機(jī)電相關(guān)專業(yè),中級及以上技術(shù)職稱優(yōu)先;
(2)5年以上礦山機(jī)電管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的礦山機(jī)電技術(shù)基礎(chǔ);
(3)具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;
德陽
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