球員商業(yè)代理人

球員商業(yè)代理人

編號(hào)：2025-01

1、工作背景

足球運(yùn)動(dòng)是全世界最大的單一體育項(xiàng)目，其年度經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值超過(guò)6000億美元，是第2-4位的其他體育項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值的總和。中國(guó)足球市場(chǎng)是一個(gè)商業(yè)開發(fā)程度很低的體育市場(chǎng)，除了球場(chǎng)租賃和足球裝備的銷售外，其它領(lǐng)域幾乎一片空白。

作為球員的商業(yè)代理人，主要工作是為國(guó)內(nèi)及國(guó)際的足球運(yùn)動(dòng)員提供在商業(yè)品牌形象代言人或球員個(gè)人的商業(yè)贊助服務(wù)，包括的業(yè)務(wù)開發(fā)、運(yùn)作、管理以及洽談推薦的工作目標(biāo)。從而實(shí)現(xiàn)球員贊助收益以及自身在業(yè)務(wù)傭金的收益。

2、工作內(nèi)容

（1）根據(jù)目標(biāo)俱樂(lè)部、球員以及經(jīng)紀(jì)人，進(jìn)行商業(yè)代理業(yè)務(wù)的開發(fā)與承接；

（2）通過(guò)洽談協(xié)商，達(dá)成雙方合作的條款以及協(xié)議；

（3）收集和整理來(lái)自俱樂(lè)部、球員或經(jīng)紀(jì)人提供的資料并撰寫業(yè)務(wù)文案，配置形象視覺(jué)圖片或視頻；

（4）為形象代言球員開通必要的社交媒體賬戶，制定內(nèi)容的定期更新計(jì)劃；

（5）在“足球港”欄目發(fā)布或更新形象代言球員的業(yè)務(wù)信息

（6）制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，向目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行代言人業(yè)務(wù)的推薦與溝通、洽談條件與服務(wù)價(jià)格；

（7）確定代言業(yè)務(wù)工作計(jì)劃并預(yù)約安排代言人行程與工作內(nèi)容；

（8）完成代言人各個(gè)階段的工作任務(wù)跟進(jìn)與協(xié)調(diào)，定期反饋雙方信息與協(xié)調(diào)下一階段工作。

3、崗位要求

（1）具有強(qiáng)烈的主動(dòng)性，能與代言人以及相關(guān)機(jī)構(gòu)保持緊密的聯(lián)系與有效的溝通；

（2）起碼擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、廣告?zhèn)髅交蛳嚓P(guān)的其中1-2項(xiàng)專業(yè)學(xué)科知識(shí)；

（3）對(duì)于足球運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)的商業(yè)化情況有所了解，可以有效地評(píng)估代言人的市場(chǎng)形象服務(wù)價(jià)值；

（4）具有良好的計(jì)算機(jī)軟件使用技能，可以編制計(jì)劃書、協(xié)議、形象文案、圖形設(shè)計(jì)處理等等；

（5）要求21-35歲并有志于在足球運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)長(zhǎng)期發(fā)展的大專以上學(xué)歷；

4、職業(yè)發(fā)展及機(jī)會(huì)、待遇

說(shuō)明：此項(xiàng)工作并不代表是“體育經(jīng)紀(jì)人”或“足球運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人”，本崗位僅僅是在商業(yè)領(lǐng)域?yàn)榍騿T尋求贊助的商業(yè)行為，不涉及到球員轉(zhuǎn)會(huì)或更復(fù)雜的工作內(nèi)容。

（1）“足球港”為商業(yè)代理人提供具體業(yè)務(wù)操作的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與指導(dǎo)，共3節(jié)課程；

（2）在初步掌握商業(yè)代理人工作基礎(chǔ)知識(shí)與要求后進(jìn)入實(shí)習(xí)期，負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)與運(yùn)營(yíng)；培訓(xùn)期：5-6天，實(shí)習(xí)期20-25天。

（3）熟悉并掌握商業(yè)代理人業(yè)務(wù)并取得項(xiàng)目的成功是進(jìn)入此行業(yè)的前提，發(fā)展機(jī)會(huì)包括：

-由實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)為公司的試用期或正式成員

-成為公司在該領(lǐng)域業(yè)務(wù)的合伙人/如屬于兼職則另訂協(xié)議

-自己成立公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)或與“足球港”展開相關(guān)的合作

（4）除非項(xiàng)目另有約定，實(shí)習(xí)期間公司不提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)或薪酬，該項(xiàng)工作實(shí)習(xí)期接受兼職形式，需要與公司管理人員保持良好的聯(lián)系，無(wú)需到公司坐班工作；

（5）實(shí)習(xí)期間所有經(jīng)由商業(yè)代理人承接、委托運(yùn)管理管理的代言人業(yè)務(wù)，項(xiàng)目所得傭金與公司分成，商業(yè)代理人獲得傭金比例不少于50%。