大客戶經(jīng)理

任職要求:

1、年齡30-45歲，性別不限。

2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、社會(huì)工作、

心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、過(guò)往年收入達(dá)到15萬(wàn)以上。

4、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)背景或大型項(xiàng)

目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力和團(tuán)隊(duì)管

理能力。

6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速接受并

施行新的銷售模式和策略。

7、有責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。

【崗位職責(zé)】

1、為高客群體提供一攬子綜合金融服務(wù)方案；

2、根據(jù)客戶需求提供全方位養(yǎng)老健康財(cái)務(wù)規(guī)劃；

3、踐行公司醫(yī)養(yǎng)康寧發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)高客群體進(jìn)行健康

管理和深度維護(hù)。

【崗位優(yōu)勢(shì)】

1、公司實(shí)力：世界500強(qiáng)企業(yè)，已發(fā)展成為涵蓋資

管、醫(yī)養(yǎng)核心業(yè)務(wù)的金融服務(wù)集團(tuán);

2、收入結(jié)構(gòu)：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，收入無(wú)上限，

高額英才津貼;

3、晉升機(jī)制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法

保障；

4、時(shí)間管理：除必要的培訓(xùn)、活動(dòng)等安排外，其余時(shí)

間自由安排；

5、完善的培訓(xùn)體系：包括BAC專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)

證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)，GPA

全科醫(yī)生學(xué)院，ETA精英財(cái)富學(xué)院，國(guó)內(nèi)外名校游學(xué)