茶樓大堂經(jīng)理

工作內(nèi)容：

-負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行茶樓的運營計劃，包括服務(wù)規(guī)范、成本預(yù)算、員工排班等；

-負(fù)責(zé)茶樓的人員管理和培訓(xùn)，確保員工能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并保持高效的工作狀態(tài)；

-協(xié)調(diào)和控制整個茶樓的運營，確保服務(wù)質(zhì)量和效率；

-確保茶樓始終保持良好的客戶滿意度和市場口碑，通過客戶反饋和數(shù)據(jù)分析進行改進；

-負(fù)責(zé)制定和更新茶樓的品牌形象和市場營銷策略，以提高品牌知名度和曝光度；

職位要求：

-3年以上相關(guān)經(jīng)驗；

-具備豐富的茶樓或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉整個運營流程和流程體系，能夠快速應(yīng)對問題；

-具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，有能力激勵員工并推動整個團隊的績效；

-具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠建立良好的合作關(guān)系；

-熟練掌握財務(wù)預(yù)算和管理技能，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；