重慶渝中區(qū)銀行信用卡催收-五險一金CBC（北京）信用管理有限公司（簡稱：CBC公司），成立

銀行信用卡催收-五險一金

CBC（北京）信用管理有限公司（簡稱：CBC公司），成立于2005年，目前全國50多個地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)，擁有員工近萬人。我司主營業(yè)務(wù)為不良資產(chǎn)投資及處置業(yè)務(wù)、金融機構(gòu)外包服務(wù)業(yè)務(wù)，長期且穩(wěn)定服務(wù)的金融機構(gòu)高達百余家，涵蓋四大國有銀行、股份制銀行、城商銀行、螞蟻集團等。我司憑借專業(yè)作業(yè)能力、規(guī)范運營機制得到合作方的一致肯定,取得較高的信譽及口碑，成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。公司誠邀您的加入，是金子就會在CBC發(fā)光！期待您來CBC發(fā)光發(fā)熱！

【一】薪資待遇：

1.1同崗位平均薪酬8000元以上

1.2底薪3000-4000元（參考同業(yè)經(jīng)驗，面試定薪）

1.3高額積分提成

1.4年終獎13薪或14薪（參考工齡）

1.5銀行獎金+公司獎金

【二】福利待遇：

2.1五險一金

2.2帶薪歐洲游（參考工齡）

2.3帶薪年度旅游（全體員工）

2.4禮金禮物：結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼

2.5假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休）

2.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。

【三】晉升體系：

3.1作為成立17周年的萬人規(guī)模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制

3.2橫向發(fā)展：員工級有5個職級（見習(xí)信控員、信控員、資深信控員、賬務(wù)管理師、資深賬務(wù)管理師），3個月一調(diào)，每個職級對應(yīng)不同的底薪標(biāo)準(zhǔn)；

3.3縱向職位晉升，副主管、主管、資深主管、高級主管、副經(jīng)理、經(jīng)理、分公司副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理，從副主管開始脫產(chǎn)，不需要接觸基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，主要負責(zé)員工培養(yǎng)和管理工作，薪資可以保持在12000以上

【四】工作內(nèi)容：此崗位為貸后風(fēng)控崗，無銷售內(nèi)容，但有高額提成，無通時通次要求，不需要外出，上班時間規(guī)律。

4.1整理銀行交付的案件資料

4.2通過公司系統(tǒng)電話跟進客戶，更新客戶信息資料

4.3按照銀行要求提醒客戶違約責(zé)任（講解征信、法律風(fēng)險等）

4.4給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案（減免和分期方案）

4.5配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)，降低銀行不良風(fēng)險

【五】崗位要求：

5.1高中及以上學(xué)歷優(yōu)先（有相關(guān)工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮）

5.2有一定的談判能力

5.3有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗者優(yōu)先

5.4信用良好，征信報告無惡意逾期記錄

5.5無犯罪記錄