無責(zé)底薪3600六險(xiǎn)一金法定節(jié)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

2、通過各種媒介，收集客戶信息，尋找潛在客戶，建立和維護(hù)客戶檔案；

3、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)；

4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系。

任職資格：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，可接收實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆生，熱愛銷售類工作，積極熱情，有較強(qiáng)的目標(biāo)感；

2、樂于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)能力與人際溝通能力；

3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧。

薪資待遇：

1、基本工資（3600—4600）+提成+獎(jiǎng)金，并配備個(gè)人辦公筆記本電腦；2、入職就繳納六險(xiǎn)一金；法定假日休息；餐補(bǔ)；高溫采暖補(bǔ)助；免費(fèi)體檢；過年休13-16天，激勵(lì)獎(jiǎng)金豐厚+年終獎(jiǎng)。

3、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)；

4、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問中級(jí)商務(wù)顧問高級(jí)商務(wù)顧問資深商務(wù)顧問或員工主管經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理總監(jiān)城市經(jīng)理）；

5、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，另有58同城特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂；

6、除國家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)等）；各類補(bǔ)貼（采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼）等；

7、美國紐交所上市公司，長(zhǎng)期在電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體投放大量廣告，極易出單，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量；

有意者可投遞簡(jiǎn)歷或電話咨詢