網(wǎng)絡(luò)銷售
1-1.5萬元/月薪資范圍:10000-15000元/月職位底薪:4000元/月社保類型:五險提成方式:銷售額提成;獎金補貼:話補、績效獎金、年終獎、每天有獎金,每十天有一次獎金,每月度有一次獎金,每季度有一次獎金(以上獎金可累計)試用薪資:6000元/月
職位描述
工作時間:八小時工作制,不加班!絕對不加班!拒絕無效耗時間!,法定節(jié)假日帶薪休假!過年15天以上帶薪假期(可以在家好好陪陪家人)
崗位職責(zé):
1、通過電話和微信與客戶溝通,進行產(chǎn)品銷售及推廣。(日通話量20到30個一分鐘的電話要求)
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品活動的推廣,提高成交率(公司會做很多適合成交的活動做輔助)
3、建立客戶信息檔案表,做好客情關(guān)系的維護,深度挖掘客戶需求,提高復(fù)購率(真的很容易復(fù)購,所以時間越久工資越高)
4、定期參加公司組織的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)。(上班時間開!不影響大家私人時間?。?/p>
任職要求:
1、年紀(jì)23-36之間,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
2、愿意與人溝通,想多掙錢,想有成長,想體現(xiàn)自我價值
3、有抗壓能力和較好的學(xué)習(xí)能力,有良好的溝通基礎(chǔ)
4、有銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限
薪資待遇:
無責(zé)底薪+高提成+業(yè)績獎+通訊補貼+日常獎金
目前員工最低月平均薪資6K+,最高月平均薪資2W+。具體掙多少看自己能力和在公司待的時間(時間越久工資越高,工作越輕松)
入職福利:
1、員工培訓(xùn):入職帶薪培訓(xùn),有師傅一對一帶教、幫扶
2、職業(yè)晉升:公平的晉升機制,多元化的晉升渠道(透明化晉升?。?/p>
3、節(jié)假日福利:中秋、端午、春節(jié)等節(jié)假日公司發(fā)放禮品,超長帶薪年假
4、團建活動:一年兩次員工旅游及不定期團建拓展;每月兩次茶話會和生日會(吃吃喝喝,開心玩游戲!PS:上班時間開!不占用下班時間?。?/p>
5、5A級辦公環(huán)境,公司臨近地鐵口,交通便利,
6、每人擁有獨立工作區(qū)+電腦+手機,話費公司全額報銷
晉升體系:
1、管理層晉升:儲備干部---經(jīng)理---總監(jiān)---高級總監(jiān)---副總經(jīng)理----總經(jīng)理---股東/合伙人
2、職稱化晉升:資深銷售---高級銷售---金牌銷售
(憑實力晉升,能者居上,不論時間長短,只看能力)
公司優(yōu)勢:
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,有自己的研發(fā)團隊,原料部,生產(chǎn)線,倉庫,自產(chǎn)自銷,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、公司專注于做新型水溶肥,品牌口碑在行業(yè)排名靠前,老客戶復(fù)購率極高,公司業(yè)務(wù)板塊也在不斷擴張,員工發(fā)展平臺大。
3、農(nóng)業(yè)行業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),國家大力扶持,近幾年因大環(huán)境影響,各行業(yè)都受到波及,但是農(nóng)資行業(yè)一直在穩(wěn)定發(fā)展,不受突發(fā)狀況影響。
![](https://static108.cdqlkj.cn/r/ce3e/108/pb/p/20241122/1230a165bdc54f4da1c4daf60c53cb2f.jpg?x-oss-process=image/resize,w_80)
鄭州金水區(qū)鄭州金水萬達中心
相關(guān)推薦查看更多 >
相同職位推薦
企業(yè)招聘
招工大全
欄目介紹
精選職位推薦
微信銷售,不加班,雙休節(jié)假日休
面議![](https://cdn.yupaowang.com/yupao_pc/images/ztf/insurance2.png)