西寧城北區(qū)職位描述【崗位職責】1.負責員工招聘、面試及入職流程管理

職位描述【崗位職責】

1.負責員工招聘、面試及入職流程管理；

2.組織并執(zhí)行各類人力資源政策與制度的實施；

3.創(chuàng)建和完善公司人員檔案，處理日常的人事行政事務；

4.協(xié)助上級完成薪酬福利方案的設計與調整。

【任職要求】

1.大專及以上學歷

2.熟悉勞動法及相關法規(guī)，具備良好的人際溝通能力和服務意識；

3.熟練使用辦公軟件；

4.優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和問題解決能力。

【福利待遇】

1.提供具有競爭力的底薪+績效獎金；

2.法定節(jié)假日全勤工資，五險；

3.定期團建活動；

4.提供完善的在職培訓和個人職業(yè)發(fā)展支持；

5.工作時間上六休一。