教師
3000-5000元/月在托管中心或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。有小學(xué)及以上教師資格證。
工作內(nèi)容:
1.教學(xué)研究與引領(lǐng)
組織教研活動(dòng):定期組織本組教師進(jìn)行教學(xué)研討,分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和最新教學(xué)理念,探討教學(xué)中的難點(diǎn)與解決策略。
引領(lǐng)教學(xué)改革:根據(jù)教育改革動(dòng)態(tài)和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,引領(lǐng)本組教師進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新與改革,提升教學(xué)質(zhì)量。
●推廣優(yōu)秀成果:發(fā)現(xiàn)并推廣組內(nèi)教師的優(yōu)秀教學(xué)成果,鼓勵(lì)教師參與教學(xué)比賽和論文發(fā)表,提升學(xué)校及學(xué)科的影響力。
2.教學(xué)計(jì)劃與管理
制定教學(xué)計(jì)劃:協(xié)助學(xué)校制定并落實(shí)本學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)活動(dòng)有序進(jìn)行。
監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量:定期對本組教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查與評估,提供反饋與建議,促進(jìn)教師專業(yè)成長。
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