RPO交付經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)對(duì)接各區(qū)域團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，根據(jù)客戶(hù)項(xiàng)目需求招聘制定人才招聘計(jì)劃、完成招聘目標(biāo)

2.多維度溝通，對(duì)項(xiàng)目招聘節(jié)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)反饋及追蹤，及時(shí)解決過(guò)程中的問(wèn)題;

3.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效評(píng)估和總結(jié)，并形成案例進(jìn)行輸出;

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)交付能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、梯隊(duì)建設(shè)、后備人才培養(yǎng)，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。