奶茶店店員
面議工作內(nèi)容
-負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括接待客戶、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和維護(hù)店面衛(wèi)生。
-制作和售賣奶茶產(chǎn)品,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和顧客滿意度。
-協(xié)助處理店內(nèi)事務(wù),如訂單處理和庫(kù)存管理。
任職要求
-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待客戶并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
-具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。
-具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境,保持工作的積極性和主動(dòng)性。
上班時(shí)間
早班八點(diǎn)到下午六點(diǎn)
中班十點(diǎn)到晚上八點(diǎn)
晚班十二點(diǎn)到晚上十點(diǎn)
薪資
新員工
第一月沒工作經(jīng)驗(yàn)的薪資2800
有作經(jīng)驗(yàn)的3000元做過飲品能直接上手會(huì)做的)
第二個(gè)月底薪3200元(學(xué)的好的可以參加優(yōu)秀員工評(píng)選獎(jiǎng)金200元或提前轉(zhuǎn)正)
第三個(gè)月底薪3300元全勤300元(第三個(gè)月轉(zhuǎn)正要前后場(chǎng)都會(huì)能獨(dú)立早開晚打烊全勤)+目標(biāo)獎(jiǎng)不等超額3%店內(nèi)員工平分(目標(biāo)額差1元都沒有目標(biāo)獎(jiǎng))
培養(yǎng)店助3500+300全勤年終獎(jiǎng)500-1200
一年店助3600+300全勤年終獎(jiǎng)1000-2000
兩年店助3800+300全勤年終獎(jiǎng)2000-3000
三年(培養(yǎng)店長(zhǎng))店助4000+300全勤,年終獎(jiǎng)3000-5000
一年以上工齡獎(jiǎng)50
兩年以上工齡獎(jiǎng)100封頂
(中途辭職的要從新計(jì)算工齡,工齡,薪資,不累計(jì)。)
一年滿,年終獎(jiǎng)500-1200元(干半年以上的有)
只上白班的底薪2800(白班最低能到10點(diǎn))(只對(duì)開發(fā)區(qū)店)
2年終獎(jiǎng)1000-2000
3年終獎(jiǎng)2000-3000
4年終獎(jiǎng)3000-5000
端午節(jié)中秋節(jié)元旦福利紅包100元或者買禮品(干3個(gè)月以上有)
無(wú)論什么情況店里開門營(yíng)業(yè)沒來上班的都按上班天數(shù)算不參加個(gè)人情懷,每月優(yōu)秀員工店長(zhǎng)加店助投票決定。
介紹朋友入職干3個(gè)月以上獎(jiǎng)勵(lì)300元
員工生日蛋糕一個(gè)或者店內(nèi)玩偶水杯一個(gè)(干3個(gè)月以上有)
員工離職提前一星期告知店長(zhǎng)如無(wú)故不告知不干扣除一星期工資(特殊情況特殊處理)
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煙臺(tái)福山區(qū)金城小區(qū)附近
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