抖音外賣，抖音團(tuán)購，數(shù)字門店

抖音外賣崗位職責(zé)

?日常運營管理?：

負(fù)責(zé)抖音外賣的日常運營管理工作，包括但不限于產(chǎn)品線的運營、市場活動的策劃與執(zhí)行。

定期收集和分析市場、用戶和抖音外賣自身的數(shù)據(jù)及信息，為團(tuán)隊提供決策支持。

?內(nèi)容運營?：

負(fù)責(zé)抖音外賣官方賬號的內(nèi)容編輯，確保內(nèi)容質(zhì)量高、吸引力強(qiáng)，提升用戶活躍度和品牌知名度。

管理社交媒體平臺上的運營活動，增強(qiáng)用戶互動和參與度。

?用戶體驗優(yōu)化?：

負(fù)責(zé)抖音外賣各產(chǎn)品線的用戶體驗優(yōu)化工作，通過數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等方式，不斷提升用戶滿意度和轉(zhuǎn)化率。

優(yōu)化線上和線下活動，制定和執(zhí)行運營計劃，提升品牌活躍度和用戶粘性。

?合作伙伴管理?：

負(fù)責(zé)抖音外賣合作伙伴的招募、管理和協(xié)調(diào)，建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

參與商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件，為公司爭取更多資源。

?跨部門協(xié)作?：

與其他部門進(jìn)行緊密合作，如技術(shù)支持部門，通過數(shù)據(jù)分析和實驗，幫助抖音外賣持續(xù)改進(jìn)，提高運營效率。

抖音團(tuán)購崗位職責(zé)

?平臺賬號維護(hù)?：

負(fù)責(zé)抖音平臺團(tuán)購賬號的日常維護(hù)和內(nèi)容創(chuàng)作，提高粉絲數(shù)量和活躍度。

挖掘目標(biāo)用戶，進(jìn)行精準(zhǔn)投放，并定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提升廣告投放效果。

?市場推廣?：

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音短視頻平臺的推廣及運營工作，包括制定推廣方案、執(zhí)行推廣活動等。

通過視頻營銷渠道挖掘目標(biāo)客戶群體需求和興趣點，提升品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。

?用戶體驗優(yōu)化?：

分析用戶行為特征，提取用戶需求，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。

優(yōu)化用戶體驗路徑，提高用戶留存率和滿意度。

?數(shù)據(jù)分析與策略制定?：

收集市場信息、競爭對手信息和行業(yè)動態(tài)等信息，為策略制定提供數(shù)據(jù)支持。

通過數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，制定相關(guān)戰(zhàn)略計劃，不斷優(yōu)化推廣效果和用戶行為路徑。

?客戶關(guān)系管理?：

定期與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

維護(hù)好客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。

綜上所述，抖音外賣和抖音團(tuán)購的崗位職責(zé)涵蓋了日常運營管理、內(nèi)容運營、用戶體驗優(yōu)化、合作伙伴管理、市場推廣、數(shù)據(jù)分析與策略制定以及客戶關(guān)系管理等多個方面。這些職責(zé)共同構(gòu)成了抖音外賣和抖音團(tuán)購業(yè)務(wù)運營的核心框架，旨在推動平臺業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和用戶體驗的不斷提升。