青秀金融客服

工作內容

公司主要和廣西各大銀行、支付寶等平臺合作，崗位客服以電話外呼的形式幫助逾期客戶維護個

人信用。根據業(yè)務操作規(guī)范幫助客戶做好分期方案的溝通工作，合理地運用溝通、談判技巧，促使客

戶在約定時間內還款。三、任職要求

1、年齡18歲以上，男女不限；

2、學歷不限；

3、具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析及語言表達能力；

4、工作態(tài)度積極進取，講求團隊精神﹐承壓能力強；

5、無犯罪記錄、無不良征信記錄。

四、工作時間

周一至周五：09:30-12:30/14:30-18:30（午休2小時）

周六：10:00-12:30/14:30-17:30（午休2小時）

周二、周四固定加班1小時【19:00-20:00】，加班后第二天上班時間可順延至上午10:00上班；

若員工前一天未加班，則第二天正常上班不延遲。

月休4-6天：每月1號、2號固定休息、每周周日固定休息；國家法定節(jié)假日，正常休息。五、薪資福利待遇

1.薪資：試用期1-2個月，試用期薪資2300無責任底薪+10%提成（按創(chuàng)傭計算）；后2300-3000

無責任底薪，提成點翻倍（按傭金計算）。

2.獎金獎勵：全勤獎200元；大額獎勵500-2000元不等；急先鋒獎66-99元不等；團隊獎勵不

定額發(fā)放。

3.福利待遇，，

文體活動、下午茶活動；節(jié)假日豐富福利禮品

4.帶薪培訓約一周內，實際時長根據個人能力而定。5.公司提供工作手機，下班需歸還。六、規(guī)章制度

1.工作時不能帶具有拍攝功能的個人電子設備（如手機、相機等）進入工作區(qū)域，員工休息時

可在休息區(qū)使用私人手機。

2.培訓期主要培訓溝通話術、法務知識、系統(tǒng)操作等的內容，若員工在培訓期的前7天；培訓超過7天以上，正常計算薪資。

3.晉升空間：見習生—初級業(yè)務員—高級業(yè)務員—組長（平臺負責人）—主管—經理