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1.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招募、培訓(xùn)和考核。制定并執(zhí)行客戶服務(wù)規(guī)范和流程，確保團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2.客戶服務(wù)與投訴處理處理客戶的咨詢和投訴，確?？蛻魸M意度。負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展，建立良好的客戶口碑。3.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告收集和分析客戶反饋，提供數(shù)據(jù)分析支持，以便改進(jìn)服務(wù)策略。定期撰寫工作報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)客服工作進(jìn)展。4.其他相關(guān)工作參與公司的市場(chǎng)推廣和銷售活動(dòng)，提供客戶支持。協(xié)助處理跨部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，確保公司整體運(yùn)營的順暢?？头?jīng)理需要具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能夠熟練操作辦公軟件，熟悉客戶服務(wù)的工作流程和技巧

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2月25日 09:46

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

某國企銀行招聘業(yè)務(wù)辦理專員工作內(nèi)容：1，通過電話外呼方式，針對(duì)某大型國有銀行信用卡客戶進(jìn)行電話溝通，在線為客戶提供分期及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，無需推薦客戶辦卡。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。崗位要求：1，18-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件）；2，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力，熟練操作電腦；3，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)合作能力；工作地點(diǎn)：青羊區(qū)提督街

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11月8日 10:19

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（寫字樓“保安”招人）年齡要求:18～52身高要求1米68～至1米68以上工作經(jīng)驗(yàn):不限月薪:3800～4500每月休四天包吃，包住入職要求:形象良好，服從安排工作地點(diǎn):青羊區(qū)西溝頭巷67號(hào)附4-5號(hào)（四川建行大廈）

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1月5日 20:18

先生

立即聯(lián)系

只能安排現(xiàn)場(chǎng)面試?。?！暫不支持線上中級(jí)4年及以上經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)6年及以上經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招?？萍耙陨?！1.項(xiàng)目復(fù)雜度有要求，有深耕一到兩個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)（深耕指經(jīng)歷項(xiàng)目開發(fā)、上線、運(yùn)維全流程，并在該項(xiàng)目有2年以上經(jīng)驗(yàn)）。不能是簡(jiǎn)單的管理系統(tǒng)。2.要具備微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自動(dòng)任務(wù)有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3.具備SQL調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)。有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。4.有數(shù)據(jù)初始化、數(shù)據(jù)遷移經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.有金融相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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2月14日 11:36

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘店長.組織本店的經(jīng)營管理工作1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度；7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作?；疱伒曛鞴軑徫宦氊?zé)2一、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助主管的日常工作，督導(dǎo)及協(xié)助員工正確的服務(wù)程序，嚴(yán)格執(zhí)行及指定員工遵守酒店的規(guī)章制度，在餐廳當(dāng)值時(shí)協(xié)助服務(wù)工作，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。二、工作內(nèi)容1．了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品；2．負(fù)責(zé)協(xié)助主管檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況；3．做好每餐的人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作；4．協(xié)助主管檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作；5．在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，并做好適時(shí)推銷，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作；6．做好現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，檢查員工的服務(wù)質(zhì)量及出品標(biāo)準(zhǔn)；7．關(guān)注新入職員工，并做好在崗培訓(xùn)工作；8．協(xié)助主管與員工之間溝通，提供有建設(shè)性的意見；9．負(fù)責(zé)安排該區(qū)域內(nèi)的.器具使用并定期維護(hù)，不定期抽查員工對(duì)區(qū)域財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)數(shù)量是否屬實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并及時(shí)檢查

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11月4日 13:20

保先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，無任何費(fèi)用。底薪6500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，綜合在8000到10000駕駛證滿三年，無酒駕醉駕無犯罪記錄，無一性扣過12分。滿足要求帶上證件當(dāng)天面試就可上班

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10月31日 10:09

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都市青羊區(qū)招會(huì)展搭建現(xiàn)在需要搭建工卸貨搬貨搭體力活吃苦耐勞服從安排8小時(shí)180加班25打車報(bào)銷要求接受加班估計(jì)到早上89點(diǎn)干體力活報(bào)名

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12月8日 08:19

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

日結(jié)兼職下班拿錢??！天府廣場(chǎng)附近萬達(dá)包水包飯班次可以靈活調(diào)整！1.10號(hào)瑞吉13.00-23.0014/h男女不限13.00-01.0014/h男女不限要求:16-45歲.無染發(fā).有不明顯染發(fā)也可以.薪資范圍:小時(shí)計(jì)算包吃招聘人數(shù):45以內(nèi)

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1月10日 08:00

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

技能要求：熟練使用辦公軟件（尤其是Excel），具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和法規(guī)政策。其他特質(zhì)：工作認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

成都·青羊區(qū)

10月9日 14:05

澤女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事專員（崗位職責(zé)）職位描述工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工入職，離職以及異動(dòng)手續(xù)的辦理工作；2、負(fù)責(zé)管理及維護(hù)員工關(guān)系；3、支持相關(guān)薪酬福利工作。任職要求：不限性格樂觀開朗，善于與人溝通。

成都

10月10日 10:35

張女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

本公司招聘銷售專員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)酒水銷售任職18-26形象氣質(zhì)佳崗位福利：！保底12k—18k月休4天包吃住每月公司團(tuán)建教育背景：初中文憑及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：不限崗位經(jīng)驗(yàn)：具有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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11月13日 12:49

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系