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銷售崗位職責(zé)：1、公司因業(yè)務(wù)要求誠募有能力有斗志之士;2、管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定業(yè)績指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);3、定期銷售總結(jié)，并對每個月每位銷售人員進(jìn)行銷售考核評定;4、負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)銷售能力;5、定期開展中心各項(xiàng)內(nèi)外部市場活動，指導(dǎo)市場工作;6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或者銷售經(jīng)驗(yàn);2、具有戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)分解能力;3、具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);4、具有很強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力;5、具有敏銳的市場洞察力，并能根據(jù)需求調(diào)配公司資源。薪資福利：1.我們提供不低于業(yè)界水平薪金;只要肯努力收入絕不會讓你失望完整的晉升機(jī)制，歡迎你挑戰(zhàn);2.科技公司不加班周末雙休，國家法定節(jié)假日;3.快樂上班，快樂掙錢~~！4.三年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

北京·朝陽區(qū)·建外大街

2月10日 16:23

阮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：招聘助理的主要職責(zé)是進(jìn)行招聘工作，包括招聘流程管理、面試安排、招聘渠道拓展等。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)招聘流程的跟進(jìn)和管理，確保招聘流程的順利完成；-負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和管理，維護(hù)和更新招聘渠道的數(shù)據(jù)和信息；-協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行招聘面試，提供面試支持和建議；職位要求：-大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；-熟悉招聘流程和技巧，對工作有熱情、細(xì)心、負(fù)責(zé)；-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠獨(dú)立工作和勝任團(tuán)隊(duì)協(xié)作；薪資待遇：-底薪6000+提成，上不封頂；工作時間：-早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

12月5日 14:59

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介1.公司發(fā)展：1995年成立，超11000億資產(chǎn)。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國36個省市，近4000家機(jī)構(gòu)。2007年陳東升董事長開啟養(yǎng)老社區(qū)構(gòu)想。2.公司實(shí)力：2022年資產(chǎn)在國際權(quán)威媒體IPE的“全球資管500強(qiáng)”排名中位列第75位。3.醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略：10年前開始布局醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略。全國已實(shí)現(xiàn)26個核心城市（29家社區(qū)）布局，規(guī)劃養(yǎng)老單位近4.7萬個，社區(qū)配建醫(yī)院醫(yī)療床位超2700張，目前已入住居民超6500人。三高一主（告知、高管、高干、企業(yè)主）群體的安心養(yǎng)老之選，中國高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)的踐行者。行成長壽、健康、富足三大閉環(huán)。4.高端醫(yī)療：構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，推進(jìn)價值醫(yī)療創(chuàng)新，建設(shè)國際水平的現(xiàn)代醫(yī)療體系，在全國著力打造多個醫(yī)教研一體化醫(yī)學(xué)中心，自建連鎖康復(fù)醫(yī)院，構(gòu)建口腔等?？漆t(yī)療體系，打造高質(zhì)量大健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。并且廣泛投資于大健康產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，探索健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)布局。5.紀(jì)念園用傳統(tǒng)文化塑造了生命之美，既是美景，又是家族精神的傳承。二、崗位職責(zé)1.公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2.貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，維護(hù)客情，開展落實(shí)工作。3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶并開拓客源。4.組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。三、薪酬待遇1.薪資范圍：16000-100000/月2.底薪：16000-40000/月3.薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎4.企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5.公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實(shí)物經(jīng)理等。四、晉升機(jī)制半年晉升管理崗，享受管理津貼五、任職要求1.學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。2.不限經(jīng)歷3.人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)商能力。4.有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時間：朝九晚六（靈活有彈性，可多可少），周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

北京·朝陽區(qū)

10月9日 17:21

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2.根據(jù)公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4.組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)薪酬待遇:1.薪資范圍:35000-100000/月2.底薪:16000-40000/月3.薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎4.企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5.公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實(shí)物獎勵等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:1年齡25-45周歲2學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。3.不限經(jīng)驗(yàn)。4.人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5.有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。6.公司培訓(xùn)體系完善，公司平臺助力穩(wěn)贏高收入。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

11月20日 13:37

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：招聘助理的主要職責(zé)是進(jìn)行招聘工作，包括招聘流程管理、面試安排、招聘渠道拓展等。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)招聘流程的跟進(jìn)和管理，確保招聘流程的順利完成；-負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和管理，維護(hù)和更新招聘渠道的數(shù)據(jù)和信息；-協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行招聘面試，提供面試支持和建議；職位要求：-大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；-熟悉招聘流程和技巧，對工作有熱情、細(xì)心、負(fù)責(zé)；-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠獨(dú)立工作和勝任團(tuán)隊(duì)協(xié)作；薪資待遇：-底薪6000+提成，上不封頂；工作時間：-早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

2月14日 09:04

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2.根據(jù)公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4.組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)薪酬待遇:1.薪資范圍:35000-100000/月2.底薪:16000-40000/月3.薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎4.企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5.公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實(shí)物獎勵等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:1年齡25-45周歲2學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。3.不限經(jīng)驗(yàn)。4.人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5.有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。6.公司培訓(xùn)體系完善，公司平臺助力穩(wěn)贏高收入。工作時間:朝九晚六，周末單雙休，法定假日正常休息。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

2月13日 08:01

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康高端養(yǎng)老規(guī)劃師薪資詳情薪資范圍：20000-30000元/月職位底薪：10000元/月提成方式：銷售額提成；獎金補(bǔ)貼：年終獎、績效獎金、全勤獎、工齡獎職位詳情個人（ToC）；不接受居家辦公；醫(yī)療/大健康；金融產(chǎn)品；無經(jīng)驗(yàn)要求；會展銷售時代大風(fēng)口，讓我們一起啟程遠(yuǎn)航！誠邀您加入泰康大健康事業(yè)，成為優(yōu)秀合伙人【行業(yè)】老齡化剛性需求逆勢上揚(yáng)【公司】世界500強(qiáng)金融保險集團(tuán)【資源】大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略布局實(shí)施10余年沉淀【財補(bǔ)】英才新人津貼最高288萬【輔導(dǎo)】完備培訓(xùn)體系助力您快速成長任職要求： 1. 年齡：25-45周歲； 2. 學(xué)歷：本科及以上，學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷； 3. 過往經(jīng)驗(yàn)：不限，有從業(yè)10+年的人專門負(fù)責(zé)帶教輔導(dǎo)； 4. 過往年收入：15萬以上。崗位定位： 1. 集合保險顧問、財富專家、初級全科醫(yī)生于一身，當(dāng)然有完善的培訓(xùn)體系支持成長，以應(yīng)對老齡化社會市場需求； 2. 創(chuàng)業(yè)平臺，銷售崗位，前期以養(yǎng)老金銷售為主。崗位職責(zé)：將面向高凈值客戶銷售對接泰康的醫(yī)療、養(yǎng)老、康復(fù)、安寧等一站式服務(wù)。具體工作如下： 1. 承接公司提供的客戶資源，做好客戶服務(wù)（保全服務(wù)、體檢服務(wù)、保單整理等）； 2. 邀約客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，探尋客戶養(yǎng)老需求，制定專屬規(guī)劃方案并最終成交； 3. 通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶，獲取更多轉(zhuǎn)介紹客戶； 4. 組織小型高端客戶沙龍活動，增加客戶粘性并達(dá)成二次開發(fā)。以下項(xiàng)目都由你來決定： 1. 薪資構(gòu)成：有責(zé)底薪+提成+階段性激勵+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理津貼； 2. 收入情況：經(jīng)驗(yàn)證明滿一年的伙伴年收入30+萬；滿兩年50+萬；三年即能實(shí)現(xiàn)百萬年薪；且上不封頂，看你敢不敢挑戰(zhàn)高薪； 3. 工作時間：工作日上午完成兩次打卡，其他時間自由安排； 4. 員工福利：社保補(bǔ)貼+補(bǔ)充商業(yè)保險+旅游+培訓(xùn)+其他； 5. 晉升機(jī)制：最快三個月晉升管理崗，享受管理津貼；能力素質(zhì)要求（面試前將安排性格測評）：(1)積極樂觀，面對拒絕，能主動調(diào)節(jié)心態(tài)解決問題；(2)自驅(qū)力強(qiáng)，不等不靠，能整合各項(xiàng)資源推動進(jìn)程；(3)擅長學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，從成功與失敗中汲取養(yǎng)分；(4)行動力強(qiáng)，先完成后完美，能在行動中不斷調(diào)整；(5)個人品德要求：內(nèi)心純凈善良，視客戶為親人。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介： 1. 2007年進(jìn)入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，2013年進(jìn)入醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，目前已形成體系化醫(yī)養(yǎng)融和模式，服務(wù)老齡化社會； 2. 全國已布局36個城市43個養(yǎng)老項(xiàng)目，開業(yè)運(yùn)營24家，入住長輩15000+人，并可實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老； 3. CCRC照護(hù)模式：活力養(yǎng)老（可自理）、協(xié)助護(hù)理（搭把手）、專業(yè)護(hù)理（長期看護(hù)）、記憶照護(hù)（專人護(hù)理）； 4. 五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

2月14日 09:05

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

體現(xiàn)你的人身價值，是你給他人解決多少問題做事業(yè)，看方向！崗位職責(zé)（營銷經(jīng)理）:工作時間:9:00-18:崗位職責(zé)（營銷經(jīng)理）:工作時間:9:00-18:00（12:00-14:00有兩個小時休息）工作地點(diǎn):IFC國際財源中心A座（國貿(mào)附近，地鐵永安里站下車100米）工作內(nèi)容:在公司邀約客戶，客戶資源公司提供。公司高端酒會，促成客戶簽單。簽單有師傅帶領(lǐng)，不用擔(dān)心不會業(yè)務(wù)，師傅帶領(lǐng)簽單，不分傭金，不減底薪。公司氛圍，積極向上，融洽和諧。工作薪酬:底薪10000+提成（提成計算方式面試溝通）綜合薪資，15000-30000不等。只要開單，綜合薪資不會低于15000。有季度獎，年終獎，長期服務(wù)獎等。只要轉(zhuǎn)正，薪資上不封頂。干的多賺得多。工作福利:每個月都有團(tuán)建活動，節(jié)假日都有禮品贈送。公司兩個月一次出國旅行，一個月一次國內(nèi)出行，轉(zhuǎn)正員工不需要支付出行費(fèi)用（自愿參加，不做強(qiáng)制要求。）#職場日常#國貿(mào)#產(chǎn)品經(jīng)理#國貿(mào)租房雙井#

北京·朝陽區(qū)·建外大街

2月6日 08:02

郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

在老齡化時代的到來的今天，銀發(fā)經(jīng)濟(jì)未來會是一片藍(lán)海。養(yǎng)老社區(qū)銷售年齡25周歲～45周歲大專以上學(xué)歷（高中以上的必須要有學(xué)習(xí)力）吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)的待遇:有責(zé)任底薪10000～1000000獎金提成13薪累計計提英才繼續(xù)率伯樂管理津貼雙休保險補(bǔ)貼，每月團(tuán)建

北京·朝陽區(qū)

9月18日 12:22

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

做事業(yè)，看方向！崗位職責(zé)（營銷經(jīng)理）:工作時間:9:00-18:崗位職責(zé)（營銷經(jīng)理）:工作時間:9:00-18:00（12:00-14:00有兩個小時休息）工作地點(diǎn):IFC國際財源中心A座（國貿(mào)附近，地鐵永安里站下車100米）工作內(nèi)容:在公司邀約客戶，客戶資源公司提供。公司高端酒會，促成客戶簽單。簽單有師傅帶領(lǐng)，不用擔(dān)心不會業(yè)務(wù)，師傅帶領(lǐng)簽單，不分傭金，不減底薪。公司氛圍，積極向上，融洽和諧。工作薪酬:底薪10000+提成（提成計算方式面試溝通）綜合薪資，15000-30000不等。只要開單，綜合薪資不會低于15000。有季度獎，年終獎，長期服務(wù)獎等。只要轉(zhuǎn)正，薪資上不封頂。干的多賺得多。工作福利:每個月都有團(tuán)建活動，節(jié)假日都有禮品贈送。公司兩個月一次出國旅行，一個月一次國內(nèi)出行，轉(zhuǎn)正員工不需要支付出行費(fèi)用（自愿參加，不做強(qiáng)制要求。）#職場日常#國貿(mào)#產(chǎn)品經(jīng)理#國貿(mào)租房雙井#

北京·朝陽區(qū)·建外大街

2月14日 09:05

郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：給客戶做資產(chǎn)配置，資金管理對接醫(yī)療養(yǎng)老，公司提供客戶資源，公司有酒會活動，可以約客戶到酒會，或者參觀養(yǎng)老社區(qū)超體營銷，高端長壽時代活動，通過講師專業(yè)講解過后再進(jìn)行促單成交。薪酬架構(gòu)：車補(bǔ)住宿補(bǔ)貼食補(bǔ)基本底薪：1.6-4W（考核制）提成：20%-50%季度獎：14%×4次年終獎：9%持續(xù)獎：8.8%長期服務(wù)獎：4%每年都有年終獎及以上，為每年業(yè)績記提，司齡和長期服務(wù)獎為過往業(yè)績總和計提每年至少兩次旅游

北京·朝陽區(qū)·建外大街

10月14日 17:38

任女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.為客戶提供全方位的理財咨詢和服務(wù)，包括財務(wù)規(guī)劃、投資組合管理、風(fēng)險評價等。2.跟進(jìn)客戶投資需求和市場情況，及時調(diào)整投資方案，實(shí)現(xiàn)客戶個人財務(wù)目標(biāo)。3.參加公司內(nèi)部培訓(xùn)和外部行業(yè)交流，不斷提升個人和團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和水平。任職要求：1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向思維。2.具備較好的理財知識和金融市場常識，尤其是各類金融產(chǎn)品的特點(diǎn)和運(yùn)作原理。3.具備高度的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

北京·朝陽區(qū)

9月30日 10:34

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

只做高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目，工作輕松簡單，一次成交拿10年獎勵[強(qiáng)](全國一線城市已經(jīng)布局，都可以做單，未來市場前景廣闊)提供客戶資源，只負(fù)責(zé)邀約客戶來養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可每周六次活動都有公司講師全程講解，幫開發(fā)客戶跟單，月月有單。薪酬待遇：基本薪資:1.6W-4W提成：20%-45%季度獎：14%×4次年終獎：9%持續(xù)獎：8.8%長期服務(wù)獎：4%/每年年終獎及以上為每年業(yè)績記提，司齡和長期服務(wù)獎為過往業(yè)績總和計提每年兩次旅游，1次國內(nèi)，1次國旅游。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

2月13日 21:00

閆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪酬待遇：1-薪資范圍：16000-30000/月2-薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險4-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實(shí)物獎勵等。晉升機(jī)制：發(fā)展??！半年晉升管理崗，享受管理津貼，育成津貼，鼓勵團(tuán)隊(duì)任職要求：1-年齡：25-45周歲2-學(xué)歷：大專。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見，思維靈活，性格堅韌工作時間：朝九晚六，周未雙休，法定假日正常休息崗位職責(zé)：1-公司提供資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡介：（全國養(yǎng)老社區(qū)）1-全國24個城市布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品：居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。4-五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

11月11日 17:38

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康財富規(guī)劃師這個崗位有一定銷售性質(zhì),但不同于傳統(tǒng)銷售，不需要自己找客戶，所有資源都是公司提供。表現(xiàn)優(yōu)秀者可做團(tuán)隊(duì)管理我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點(diǎn)：第一：和意向客戶預(yù)約活動時間,人數(shù)。第二：每周4場酒會活動，兩場北京飯店和京倫大酒店高端發(fā)布會,有金牌講師為全程講解，我們負(fù)責(zé)陪同客戶做好服務(wù)，解答客戶問題完成簽單。薪酬待遇：普通基本薪資6K-10k，優(yōu)秀人才薪資16k-40K，提成:30%，管理獎金:22%，季度獎:14%，年終獎9%。每年兩次旅游：1次國內(nèi)+1次國外。工作時間：周一到周五9:00-6.00，中午休息兩個小時。

北京·朝陽區(qū)

10月8日 10:55

崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康高端養(yǎng)老規(guī)劃師薪資詳情薪資范圍：20000-30000元/月職位底薪：10000元/月提成方式：銷售額提成；獎金補(bǔ)貼：年終獎、績效獎金、全勤獎、工齡獎職位詳情個人（ToC）；不接受居家辦公；醫(yī)療/大健康；金融產(chǎn)品；無經(jīng)驗(yàn)要求；會展銷售時代大風(fēng)口，讓我們一起啟程遠(yuǎn)航！誠邀您加入泰康大健康事業(yè)，成為優(yōu)秀合伙人【行業(yè)】老齡化剛性需求逆勢上揚(yáng)【公司】世界500強(qiáng)金融保險集團(tuán)【資源】大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略布局實(shí)施10余年沉淀【財補(bǔ)】英才新人津貼最高288萬【輔導(dǎo)】完備培訓(xùn)體系助力您快速成長任職要求： 1. 年齡：25-45周歲； 2. 學(xué)歷：本科及以上，學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷； 3. 過往經(jīng)驗(yàn)：不限，有從業(yè)10+年的人專門負(fù)責(zé)帶教輔導(dǎo)； 4. 過往年收入：15萬以上。崗位定位： 1. 集合保險顧問、財富專家、初級全科醫(yī)生于一身，當(dāng)然有完善的培訓(xùn)體系支持成長，以應(yīng)對老齡化社會市場需求； 2. 創(chuàng)業(yè)平臺，銷售崗位，前期以養(yǎng)老金銷售為主。崗位職責(zé)：將面向高凈值客戶銷售對接泰康的醫(yī)療、養(yǎng)老、康復(fù)、安寧等一站式服務(wù)。具體工作如下： 1. 承接公司提供的客戶資源，做好客戶服務(wù)（保全服務(wù)、體檢服務(wù)、保單整理等）； 2. 邀約客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，探尋客戶養(yǎng)老需求，制定專屬規(guī)劃方案并最終成交； 3. 通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶，獲取更多轉(zhuǎn)介紹客戶； 4. 組織小型高端客戶沙龍活動，增加客戶粘性并達(dá)成二次開發(fā)。以下項(xiàng)目都由你來決定： 1. 薪資構(gòu)成：有責(zé)底薪+提成+階段性激勵+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理津貼； 2. 收入情況：經(jīng)驗(yàn)證明滿一年的伙伴年收入30+萬；滿兩年50+萬；三年即能實(shí)現(xiàn)百萬年薪；且上不封頂，看你敢不敢挑戰(zhàn)高薪； 3. 工作時間：工作日上午完成兩次打卡，其他時間自由安排； 4. 員工福利：社保補(bǔ)貼+補(bǔ)充商業(yè)保險+旅游+培訓(xùn)+其他； 5. 晉升機(jī)制：最快三個月晉升管理崗，享受管理津貼；能力素質(zhì)要求（面試前將安排性格測評）：(1)積極樂觀，面對拒絕，能主動調(diào)節(jié)心態(tài)解決問題；(2)自驅(qū)力強(qiáng)，不等不靠，能整合各項(xiàng)資源推動進(jìn)程；(3)擅長學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，從成功與失敗中汲取養(yǎng)分；(4)行動力強(qiáng)，先完成后完美，能在行動中不斷調(diào)整；(5)個人品德要求：內(nèi)心純凈善良，視客戶為親人。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介： 1. 2007年進(jìn)入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，2013年進(jìn)入醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，目前已形成體系化醫(yī)養(yǎng)融和模式，服務(wù)老齡化社會； 2. 全國已布局36個城市43個養(yǎng)老項(xiàng)目，開業(yè)運(yùn)營24家，入住長輩15000+人，并可實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老； 3. CCRC照護(hù)模式：活力養(yǎng)老（可自理）、協(xié)助護(hù)理（搭把手）、專業(yè)護(hù)理（長期看護(hù)）、記憶照護(hù)（專人護(hù)理）； 4. 五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

2月6日 16:21

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

只做高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目，工作輕松簡單，一次成交拿10年獎勵[強(qiáng)](全國一線城市已經(jīng)布局，都可以做單，未來市場前景廣闊)提供客戶資源，只負(fù)責(zé)邀約客戶來養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可每周六次活動都有公司講師全程講解，幫開發(fā)客戶跟單，月月有單。薪酬待遇：基本薪資:1.6W-4W提成：20%-45%季度獎：14%×4次年終獎：9%持續(xù)獎：8.8%長期服務(wù)獎：4%/每年年終獎及以上為每年業(yè)績記提，司齡和長期服務(wù)獎為過往業(yè)績總和計提每年兩次旅游，1次國內(nèi)，1次國旅游。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

2月14日 11:00

閆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康財富規(guī)劃師是一個結(jié)合理財，醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)的全新職業(yè)！隨著老齡日益嚴(yán)重，養(yǎng)老需求也在不斷增加，未來養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)是一片藍(lán)海！我們主要是針對不同的老年人，給出個人以及家庭甚至家族的健康和財富規(guī)劃，從而達(dá)到老有所養(yǎng)，老有所依和老有所樂的享老生活，隨著醫(yī)療水平的不斷提升，豐衣足食，保持健康的身魄和精神是我們能夠給予老人們最好的服務(wù)，這會使老人們更佳長壽！這就是我們在做的事情

北京·朝陽區(qū)

9月21日 21:55

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[福]北京世界500強(qiáng)直聘[福]招聘優(yōu)秀銷售經(jīng)理[福]專做高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目，工作輕松簡單，踏實(shí)努力做天天開單[紅包](全國一線城市已經(jīng)布局，都可以做單，未來市場前景廣闊)?♂?提供客戶資源，只負(fù)責(zé)邀約客戶來養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可?♂?每周6次活動都有公司講師全程講解，經(jīng)理幫開發(fā)客戶跟單，月月開單薪酬待遇：基本薪資:6k-16k提成：20%-45%招聘要求：①年齡25-35，要求形像好，氣質(zhì)佳，有賺錢欲望，積極主動，男女不限，踏實(shí)穩(wěn)定，吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗(yàn)者、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。②能接受系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)力執(zhí)行力強(qiáng)

北京·朝陽區(qū)

10月11日 08:59

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康財富規(guī)劃師這個崗位有一定銷售性質(zhì),但不同于傳統(tǒng)銷售，不需要自己找客戶，所有資源都是公司提供。表現(xiàn)優(yōu)秀者可做團(tuán)隊(duì)管理我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點(diǎn)：第一：和意向客戶預(yù)約活動時間,人數(shù)。第二：每周4場酒會活動，兩場北京飯店和京倫大酒店高端發(fā)布會,有金牌講師為全程講解，我們負(fù)責(zé)陪同客戶做好服務(wù)，解答客戶問題完成簽單。薪酬待遇：普通基本薪資6K-10k，優(yōu)秀人才薪資16k-40K，提成:30%，管理獎金:22%，季度獎:14%，年終獎9%。每年兩次旅游：1次國內(nèi)+1次國外。工作時間：周一到周五9:00-6.00，中午休息兩個小時。

北京·朝陽區(qū)

10月8日 08:51

崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

體現(xiàn)你的人身價值，是你給他人解決多少問題做事業(yè)，看方向！崗位職責(zé)（營銷經(jīng)理）:工作時間:9:00-18:崗位職責(zé)（營銷經(jīng)理）:工作時間:9:00-18:00（12:00-14:00有兩個小時休息）工作地點(diǎn):IFC國際財源中心A座（國貿(mào)附近，地鐵永安里站下車100米）工作內(nèi)容:在公司邀約客戶，客戶資源公司提供。公司高端酒會，促成客戶簽單。簽單有師傅帶領(lǐng)，不用擔(dān)心不會業(yè)務(wù)，師傅帶領(lǐng)簽單，不分傭金，不減底薪。公司氛圍，積極向上，融洽和諧。工作薪酬:底薪10000+提成（提成計算方式面試溝通）綜合薪資，15000-30000不等。只要開單，綜合薪資不會低于15000。有季度獎，年終獎，長期服務(wù)獎等。只要轉(zhuǎn)正，薪資上不封頂。干的多賺得多。工作福利:每個月都有團(tuán)建活動，節(jié)假日都有禮品贈送。公司兩個月一次出國旅行，一個月一次國內(nèi)出行，轉(zhuǎn)正員工不需要支付出行費(fèi)用（自愿參加，不做強(qiáng)制要求。）#職場日常#國貿(mào)#產(chǎn)品經(jīng)理#國貿(mào)租房雙井#

北京·朝陽區(qū)·建外大街

9月22日 15:16

郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康財富規(guī)劃師這個崗位有一定銷售性質(zhì),但不同于傳統(tǒng)銷售，不需要自己找客戶，所有資源都是公司提供。表現(xiàn)優(yōu)秀者可做團(tuán)隊(duì)管理我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點(diǎn)：第一：和意向客戶預(yù)約活動時間,人數(shù)。第二：每周4場酒會活動，兩場北京飯店和京倫大酒店高端發(fā)布會,有金牌講師為全程講解，我們負(fù)責(zé)陪同客戶做好服務(wù)，解答客戶問題完成簽單。薪酬待遇：普通基本薪資6K-10k，優(yōu)秀人才薪資16k-40K，提成:30%，管理獎金:22%，季度獎:14%，年終獎9%。每年兩次旅游：1次國內(nèi)+1次國外。工作時間：周一到周五9:00-6.00，中午休息兩個小時。

北京·朝陽區(qū)

10月4日 14:30

崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)：招聘面試新人入職資料辦理，合同簽訂，收發(fā)快遞，等文職輔助性工作。底薪：5000—8000具體需要面談，額外加招聘績效獎勵每入職一人獎勵500元～1000元，上不封頂，多招多得！綜合收入：9000左右

北京·朝陽區(qū)·建外大街

2月14日 11:16

閆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康財富規(guī)劃師這個崗位有一定銷售性質(zhì),但不同于傳統(tǒng)銷售，不需要自己找客戶，所有資源都是公司提供。表現(xiàn)優(yōu)秀者可做團(tuán)隊(duì)管理我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點(diǎn)：第一：和意向客戶預(yù)約活動時間,人數(shù)。第二：每周4場酒會活動，兩場北京飯店和京倫大酒店高端發(fā)布會,有金牌講師為全程講解，我們負(fù)責(zé)陪同客戶做好服務(wù)，解答客戶問題完成簽單。薪酬待遇：普通基本薪資6K-10k，優(yōu)秀人才薪資16k-40K，提成:30%，管理獎金:22%，季度獎:14%，年終獎9%。每年兩次旅游：1次國內(nèi)+1次國外。工作時間：周一到周五9:00-6.00，中午休息兩個小時。

北京·朝陽區(qū)

9月30日 19:03

崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：招聘助理的主要職責(zé)是進(jìn)行招聘工作，包括招聘流程管理、面試安排、招聘渠道拓展等。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)招聘流程的跟進(jìn)和管理，確保招聘流程的順利完成；-負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和管理，維護(hù)和更新招聘渠道的數(shù)據(jù)和信息；-協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行招聘面試，提供面試支持和建議；職位要求：-大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；-熟悉招聘流程和技巧，對工作有熱情、細(xì)心、負(fù)責(zé)；-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠獨(dú)立工作和勝任團(tuán)隊(duì)協(xié)作；薪資待遇：-底薪6000+提成，上不封頂；工作時間：-早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

2月14日 09:48

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系