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1、年滿十八歲，有良好的溝通能力。2、直播時(shí)長(zhǎng)6-8小時(shí)，保底4000-10000，提供餐宿扶持，月休三天，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。3、有專業(yè)的主持人和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)接鋪導(dǎo)。

遵義·匯川區(qū)

9月29日 22:32

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

遵義市南京路城上城鴻運(yùn)傳媒有限公司今天的努力只為明天更好的自己，真實(shí)可靠無(wú)任何費(fèi)用，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有專業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)指導(dǎo)！

遵義·匯川區(qū)

1月17日 14:55

段先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

鴻城娛樂(lè)傳媒時(shí)裝走秀模特，舞蹈演員，歌手，文藝文化演出，DJ，MC無(wú)需經(jīng)驗(yàn)專業(yè)老師指導(dǎo)培訓(xùn)，無(wú)任何隱形費(fèi)用，包吃包住，公寓式兩人一間底薪6000~12000十五天發(fā)放一次工資演出時(shí)間是4~6個(gè)小時(shí)面試通過(guò)后，培訓(xùn)三到七天然后正式上崗

遵義·匯川區(qū)

1月18日 23:17

鐘先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

鴻城娛樂(lè)傳媒時(shí)裝走秀模特，舞蹈演員，歌手，文藝文化演出，DJ，MC無(wú)需經(jīng)驗(yàn)專業(yè)老師指導(dǎo)培訓(xùn)，無(wú)任何隱形費(fèi)用，包吃包住，公寓式兩人一間底薪6000~12000十五天發(fā)放一次工資演出時(shí)間是4~6個(gè)小時(shí)面試通過(guò)后，培訓(xùn)三到七天然后正式上崗

遵義·匯川區(qū)

1月22日 15:10

鐘先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

鴻城娛樂(lè)傳媒時(shí)裝走秀模特，舞蹈演員，歌手，文藝文化演出，DJ，MC無(wú)需經(jīng)驗(yàn)專業(yè)老師指導(dǎo)培訓(xùn)，無(wú)任何隱形費(fèi)用，包吃包住，公寓式兩人一間底薪6000~12000十五天發(fā)放一次工資演出時(shí)間是4~6個(gè)小時(shí)面試通過(guò)后，培訓(xùn)三到七天然后正式上崗

遵義·匯川區(qū)

1月22日 15:15

鐘先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)DJ主持相關(guān)工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，提升活動(dòng)效果3.不斷學(xué)習(xí)和掌握新的DJ技術(shù)和知識(shí)任職要求：1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境和要求3.對(duì)DJ技術(shù)有濃厚興趣，愿意不斷提升自己的技能

遵義·匯川區(qū)

1月10日 19:37

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

嘿，我們正在找你！充滿熱情、魅力四溢的你，我們期待你加入我們，成為我們大家庭中的一名主播！你的工作會(huì)是與觀眾互動(dòng)，帶給他們最新的、最有趣的直播內(nèi)容。無(wú)論是聊天、游戲、還是才藝展示，我們都希望你能夠帶給觀眾不一樣的體驗(yàn)！如果你：1.熱愛(ài)鏡頭，善于表達(dá)自己；2.對(duì)直播行業(yè)有獨(dú)特的見(jiàn)解；3.有責(zé)任心，能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作；那么，不要猶豫，加入我們吧！讓我們一起創(chuàng)造精彩的直播世界！

遵義·匯川區(qū)

10月2日 14:36

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、招聘管理1.?根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，確定招聘需求和崗位要求。2.?發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步面試和電話面試，確定符合崗位要求的候選人。3.?協(xié)調(diào)安排面試時(shí)間和地點(diǎn)，組織面試，參與面試評(píng)估，為用人部門提供專業(yè)的招聘建議。4.?跟進(jìn)面試結(jié)果，與候選人進(jìn)行溝通，發(fā)放錄用通知，辦理入職手續(xù)。二、培訓(xùn)與發(fā)展1.?協(xié)助制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃和方案，根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展需求和公司的業(yè)務(wù)需求，組織開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng)。2.?負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的安排、講師的邀請(qǐng)、培訓(xùn)場(chǎng)地的布置等工作，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.?對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，收集員工的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。4.?協(xié)助員工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展建議和支持。三、績(jī)效管理1.?協(xié)助制定公司的績(jī)效管理制度和考核方案，確?？?jī)效考核的公平、公正、公開(kāi)。2.?組織開(kāi)展績(jī)效考核工作，收集、統(tǒng)計(jì)和分析考核數(shù)據(jù)，為員工的績(jī)效評(píng)估提供依據(jù)。3.?與員工進(jìn)行績(jī)效溝通，反饋考核結(jié)果，幫助員工制定改進(jìn)計(jì)劃，提高工作績(jī)效。4.?協(xié)助處理員工的績(jī)效申訴，對(duì)績(jī)效問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和處理。四、薪酬福利管理1.?協(xié)助制定公司的薪酬福利政策和制度，確保公司的薪酬水平具有競(jìng)爭(zhēng)力。2.?負(fù)責(zé)員工的薪酬核算和發(fā)放工作，確保薪酬的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.?辦理員工的社保、公積金等福利手續(xù)，確保員工的福利得到保障。4.?參與市場(chǎng)薪酬調(diào)查，了解同行業(yè)薪酬水平，為公司的薪酬調(diào)整提供參考依據(jù)。五、員工關(guān)系管理1.?負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理，確保員工的人事檔案管理規(guī)范。2.?處理員工的投訴和糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。3.?組織開(kāi)展員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。4.?協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議，維護(hù)公司的合法權(quán)益。六、其他工作1.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.?協(xié)助其他部門開(kāi)展工作，提供人力資源方面的支持和服務(wù)。

遵義

9月6日 17:59

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系