賀州市八步區(qū)名將臺(tái)球俱樂(lè)部

崗位職責(zé)： 內(nèi)容制作與策劃：負(fù)責(zé)直播平臺(tái)的直播節(jié)目制作、策劃和執(zhí)行，包括確定直播主題、內(nèi)容框架、流程安排等。例如，準(zhǔn)備相關(guān)產(chǎn)品介紹內(nèi)容、話術(shù)、使用場(chǎng)景等，或者策劃各種直播活動(dòng)以增加粉絲量和提高銷售額。 直播主持與互動(dòng)：在直播間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)主持，介紹公司產(chǎn)品或相關(guān)內(nèi)容，回答粉絲問(wèn)題，與觀眾進(jìn)行互動(dòng)，遵循公司與平臺(tái)的規(guī)章制度，進(jìn)行綠色健康的直播。要善于調(diào)動(dòng)氣氛，增加直播間的互動(dòng)性和趣味性，維護(hù)直播間氛圍，使觀眾保持活躍，比如通過(guò)聊天、玩游戲、開(kāi)展問(wèn)答等方式。同時(shí)，具備一定的才藝表演能力，能夠在直播間進(jìn)行才藝表演，增加直播間的吸引力和曝光度。 粉絲管理與維護(hù)：負(fù)責(zé)直播節(jié)目的粉絲互動(dòng)、維護(hù)和管理，定期與觀眾進(jìn)行互動(dòng)，了解觀眾需求和反饋，及時(shí)作出改進(jìn)和調(diào)整，以提高粉絲的活躍度和粘度。 銷售與轉(zhuǎn)化：抓住粉絲需求，合理推薦公司產(chǎn)品，促進(jìn)粉絲下單轉(zhuǎn)化，完成銷售任務(wù)或相關(guān)指標(biāo)。 數(shù)據(jù)復(fù)盤與分析：直播后協(xié)助運(yùn)營(yíng)對(duì)直播內(nèi)容復(fù)盤，整理分析直播數(shù)據(jù)和問(wèn)題，如觀看人數(shù)、互動(dòng)情況、銷售數(shù)據(jù)等，總結(jié)直播經(jīng)驗(yàn)與存在問(wèn)題，并完成解決方案，不斷提高直播水平。 合作與溝通：負(fù)責(zé)與直播平臺(tái)、廣告商、合作伙伴等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保直播順利進(jìn)行，并爭(zhēng)取更多資源和支持。例如，跟進(jìn)紅人對(duì)接工作，尋找優(yōu)質(zhì)主播及紅人合作，或者參與各種線上線下節(jié)目活動(dòng)，包括廣告、短視頻、微電影等拍攝。 任職要求： 能力素質(zhì)： 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，能夠自如地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)主持和互動(dòng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的記憶力和現(xiàn)場(chǎng)操控應(yīng)變能力。 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意和策劃能力，能夠獨(dú)立完成直播節(jié)目的策劃和制作，有自己的創(chuàng)意和創(chuàng)新。 具備一定的分析能力，對(duì)商家直播粉絲轉(zhuǎn)化率及活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)有一定的分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略。 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)直播行業(yè)的變化和發(fā)展，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。 鏡頭感及表現(xiàn)力強(qiáng)，形象好，氣質(zhì)佳，喜歡與人互動(dòng)交流，善于調(diào)動(dòng)氣氛，親和力強(qiáng)，有責(zé)任心。 經(jīng)驗(yàn)與技能： 具備一定的直播經(jīng)驗(yàn)和粉絲基礎(chǔ)者優(yōu)先，能夠吸引和維護(hù)一定的粉絲群體。 熟練使用主播工具及軟件，保證直播順利進(jìn)行，能夠熟練掌握直播間的相關(guān)設(shè)備和軟件，具備良好的技術(shù)能力和使用能力。 有銷售或?qū)з?gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)所直播的領(lǐng)域有深入了解或相關(guān)專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先。 其他方面： 熱愛(ài)新媒體傳播和直播帶貨形式，對(duì)直播行業(yè)有濃厚的興趣和熱情，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和自我管理能力。 吃苦耐勞，機(jī)動(dòng)性強(qiáng)，能接受排班，包括可能的晚班或彈性工作時(shí)間。 遵守公司的安排和管理，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合，完成直播節(jié)目的制作和發(fā)布。

賀州·八步區(qū)

1月25日 15:07

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘專員是負(fù)責(zé)公司人才招聘工作的重要崗位，以下是其一般的職位介紹： 工作職責(zé)： 渠道拓展與維護(hù)：積極拓展和維護(hù)合適的國(guó)內(nèi)外招聘渠道，比如線上招聘平臺(tái)、社交媒體、校園招聘渠道、人才市場(chǎng)等，充分利用各種渠道滿足公司的人才需求，確保招聘信息能廣泛傳播，吸引到合適的候選人。 需求收集與計(jì)劃制定：與各部門密切溝通，收集招聘需求，根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源計(jì)劃制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，明確招聘目標(biāo)、人數(shù)、崗位要求等，并將其分解為具體的周/日目標(biāo)，以確保招聘工作的有序推進(jìn)。 招聘信息發(fā)布與管理：負(fù)責(zé)在選定的招聘渠道上準(zhǔn)確發(fā)布崗位信息，包括崗位職責(zé)、任職要求、福利待遇等內(nèi)容，吸引潛在候選人投遞簡(jiǎn)歷。同時(shí)，及時(shí)更新招聘信息，保證信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 簡(jiǎn)歷篩選與候選人溝通：對(duì)收到的大量簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，根據(jù)崗位要求初步評(píng)估候選人的資質(zhì)和匹配度，剔除明顯不符合要求的簡(jiǎn)歷。與通過(guò)篩選的候選人進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，如電話溝通、郵件溝通等，了解其意向和基本情況，預(yù)約面試時(shí)間。 面試組織與協(xié)調(diào)：安排面試流程，包括確定面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官等。負(fù)責(zé)接待候選人，確保面試過(guò)程的順利進(jìn)行，協(xié)調(diào)面試官與候選人之間的溝通，及時(shí)記錄面試評(píng)價(jià)和反饋。對(duì)于需要復(fù)試的情況，同樣做好組織和安排工作。 入職跟進(jìn)：在候選人通過(guò)面試后，協(xié)助辦理入職手續(xù)，如發(fā)放錄用通知、收集入職所需資料、安排新員工培訓(xùn)等，確保新員工能順利融入公司。 人才庫(kù)建設(shè)與管理：建立和不斷完善公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)，將有潛力但暫時(shí)未錄用的候選人信息納入其中，定期進(jìn)行維護(hù)和更新，以便在未來(lái)有合適崗位時(shí)能快速聯(lián)系到合適的人選。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：對(duì)招聘過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，如簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量、面試通過(guò)率、招聘周期等，制作招聘報(bào)表，為招聘策略的調(diào)整和優(yōu)化提供依據(jù)。 制度遵守與完善：協(xié)助完善并監(jiān)督執(zhí)行公司招聘管理制度，確保招聘工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)實(shí)際情況和反饋，對(duì)招聘制度提出合理的調(diào)整和修改建議，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求。

賀州·八步區(qū)

1月25日 14:55

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

沒(méi)有工作的，加入我們團(tuán)隊(duì)? 工作不順心的，加入我們團(tuán)隊(duì)? 付出和收入不成正比的，加入我們團(tuán)隊(duì)? 誠(chéng)邀想發(fā)展，有上進(jìn)心想掙錢的兄弟姐妹

賀州·八步區(qū)

1月25日 14:52

于先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容： 抖音聊天直播間.跟游客互動(dòng)聊天 1.兼職3小時(shí)，全職6小時(shí)時(shí)間段24小時(shí)自己定。 2.年齡:女18-40歲，男18-35歲。普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3.本工作無(wú)任何報(bào)名費(fèi)，入會(huì)費(fèi)，保證金等，完全免費(fèi)。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入.職有師傅線上一對(duì)一帶教入門，不需要去公司， 不收取任何費(fèi)用 [時(shí)間要求] 兼職3小時(shí)。。時(shí)間自由選擇 [人員要求] 年齡:女18-40歲，男18-35歲。普通話標(biāo)準(zhǔn)。 適合：待業(yè)者，寶媽，學(xué)生，前臺(tái)，客服，銷售，工人，自由職業(yè)，文職， IT,售前，售后，網(wǎng)絡(luò)客服，售前，等人員都可以 [薪資待遇] 當(dāng)天結(jié)算穩(wěn)定100-300上不封頂 ps;收費(fèi)的都是騙子，本工作不會(huì)收取任何費(fèi)用，小白也可上崗。

賀州·八步區(qū)

1月25日 14:50

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系