普工/操作工
8000-13000元/月特殊崗位
(免費(fèi)帶薪培訓(xùn))(儲(chǔ)備干部、MDL技術(shù)員、EVEN檢測(cè)、BP技術(shù)組、EAC技術(shù)組、
品質(zhì)技術(shù)組、電子工程師助理,運(yùn)維工程師助理
MDL技術(shù)員、EVEN檢測(cè)、BP技術(shù)組、EAC技術(shù)組、品質(zhì)技術(shù)組、電子工程師助理,
運(yùn)維工程師助理
培訓(xùn)期薪資待遇2個(gè)月培訓(xùn)期間按小時(shí)工算26/小時(shí)、每天工作11小時(shí)286/天、
轉(zhuǎn)正底薪:4800(加技能補(bǔ)貼+設(shè)備補(bǔ)貼+職級(jí)職位津貼)+夜班津貼(40元/晚)
+績(jī)效補(bǔ)貼(500—800)+特崗津貼+全勤獎(jiǎng)+加班費(fèi)(平時(shí)1.5倍工資周末加班2
倍工資+國(guó)定節(jié)假日加班3倍工資),月綜合薪資7500-10000元左右
普通技能人才崗
底薪2300/2500+夜班津貼(35元/晚)+績(jī)效補(bǔ)貼(100—400)+特崗津貼+全勤
獎(jiǎng)+加班費(fèi)(平時(shí)和周末加班1.5倍工資+國(guó)定節(jié)假日加班3倍工資)+特崗補(bǔ)貼
2000,月綜合薪資5200-6000元左右
轉(zhuǎn)正底薪:3350/4250+夜班津貼(35元/晚)+績(jī)效補(bǔ)貼(500—800)+特崗津貼
+全勤獎(jiǎng)+加班費(fèi)(平時(shí)1.5倍工資周末加班2倍工資+國(guó)定節(jié)假日加班3倍工資),
月綜合薪資6500-7000元左右
福利待遇
1、五險(xiǎn)兩金:根據(jù)國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷及失業(yè)保險(xiǎn),
按最高比例12%購(gòu)買(mǎi)重慶市住房公積金,企業(yè)年金
2、包吃包住,餐廳有套餐、面食、特色餐飲、每餐水果等;
3、住宿:公司宿舍6人間‘獨(dú)立衛(wèi)浴、熱水、空調(diào)、陽(yáng)臺(tái)、wifi。宿舍園區(qū)內(nèi)
提供免費(fèi)員工活勱中心(室內(nèi)外籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、臺(tái)球室等)
4、入職交通費(fèi)以及入職體檢費(fèi)憑票報(bào)銷(均有一定額度限制)
5禮金:節(jié)日慰問(wèn)金、生日慰問(wèn)金、結(jié)婚賀金等;帶薪休假:按國(guó)家規(guī)
定,實(shí)行國(guó)家年假及公司獎(jiǎng)勵(lì)年假.職級(jí)職位晉升
職級(jí)每3個(gè)月晉升一級(jí),每晉升一級(jí)薪資相應(yīng)提升300-400,大專入職為
職級(jí)Band-3,一共6級(jí),公司提供技能人才考取設(shè)備證一個(gè)證薪資漲幅300—
900元不等,職位每3個(gè)月一次晉升考核,需自己提交申請(qǐng)參加考核
大專入職職級(jí)一般為中級(jí)工,京東方實(shí)行職級(jí)、職務(wù)雙通道發(fā)展模式,提供
給你最大化的發(fā)展晉升空間!
【職級(jí)晉升】中級(jí)工→助理工程師→初級(jí)工程師一中級(jí)工程師→高級(jí)工程師→資
深高級(jí)工程師或中級(jí)工→高級(jí)工一初級(jí)技師→高級(jí)技師
【職務(wù)晉升】普通員工→組長(zhǎng)→班長(zhǎng)→科長(zhǎng)→部長(zhǎng)2)職級(jí)晉升每晉升一級(jí)薪資
均有相應(yīng)漲幅,職務(wù)晉升均有相應(yīng)職務(wù)津貼。
助理工程師任期滿1年將有機(jī)會(huì)競(jìng)聘初級(jí)工程師,薪資待遇將等同于211/985
院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
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