急招人事經(jīng)理主管、行政經(jīng)理主管

招聘：行政人事經(jīng)理

薪資：5000元以上/月

崗位職責(zé):1、組織編制完善人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、入職、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。7、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)行政相關(guān)日常事務(wù)任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有3年以上人事經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)2、有較強(qiáng)的人力資源業(yè)務(wù)技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)與政策3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程4、具備良好組織協(xié)調(diào)能力與管理能力5、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作熱情6、單休，有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮