!!誠(chéng)聘普工綜合月薪6500-7500/包吃包住/人走帳清

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【高薪資】月綜合薪資6500-7500

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一.基層職：普工，物料，質(zhì)檢，包裝，組裝等崗位2500名，所有崗位統(tǒng)一分配之后覺(jué)得不合適可以申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，

工作比較輕松簡(jiǎn)單，容易上手，前期有老員工手把手帶，不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)。

二.管理層：車(chē)間主任1名，制造部經(jīng)理2名，主管10名，班組長(zhǎng)230名。

1.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)，質(zhì)量，安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

2.車(chē)間主任是產(chǎn)品質(zhì)量的第一負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人。

3.組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

4.對(duì)本車(chē)間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

5.有權(quán)調(diào)整車(chē)間的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工，有權(quán)對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來(lái)的不合格產(chǎn)品提出異議。

6.有權(quán)對(duì)車(chē)間條件無(wú)法滿(mǎn)足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見(jiàn)。

模式一：基層薪資：底薪（2490）+加班+績(jī)效600+全勤300+夜班補(bǔ)助450（綜合薪資6500-7500）

模式二：基層薪資：固定底薪6000+績(jī)效600+全勤300+夜班補(bǔ)助450（綜合薪資6500-7500）

管理層薪資：底薪（4000）+加班+績(jī)效500+全勤500+獎(jiǎng)金1000-2000（綜合薪資8000-10000）

注：公司45天有一次考核，可通過(guò)考核晉升線(xiàn)長(zhǎng)，組長(zhǎng)，主管，主任，責(zé)任感要強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。

三、福利待遇：

1、住:公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī))、4-6人一間，房間大。

2、吃:入職當(dāng)天工廠(chǎng)提供飯卡，不用自己充錢(qián)吃飯!飯?zhí)谩び忻罪?、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。

饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠(chǎng)牌即可刷卡就餐

3、保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金

4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)新資模式具體詳情介紹

四:工作內(nèi)容

1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、裝卸、搬運(yùn)等崗位2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),生手熟手均可;

生手進(jìn)廠(chǎng)后有老員工帶.

3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長(zhǎng)期工、普工、長(zhǎng)短T、操作工、包裝工、組裝工、

裝卸工、搬運(yùn)工。

五:車(chē)間環(huán)境

1、車(chē)間配有:飲水機(jī)，休息間。

2、車(chē)間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)

3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。

4、上班氣氛好，管理寬松，車(chē)間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。

六:招工要求

1、男女不限，16-55周歲

2、必須持本人真實(shí)有效身份證。

3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。

4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠(chǎng)內(nèi)住宿。